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制定《安全生产法》的目的是什么?

答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

《安全生产法》适用的范围有哪些?

答：适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产。

特安.大全事故发生后，各级人民政府及有关部门应采取什么措施?

答：特安.大全事故发生后，（一）有关县级以上人民政府及有关部门应当按照国家规定的程序和时限立即上报，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告，并应当配合、协助事故调查，不得以任何方式阻碍、干涉事故调查；（二）有关人民政府应当迅速组织救助，有关部门应当服从指挥、调度，参加或者配合救助，将事故损失降到最低限度；（三）省、自治区、直辖市人民政府应当按照国家有关规定迅速、如实发布事故消息。

安全生产监督检查人员在检查中需要作出书面记录的事项有哪些?

答：（一）检查的时间。（二）检查的地点。（三）检查的内容。（四）发现的问题及其处理情况，必须逐项、如实记录。以上的书面记录由检查人员和被检查单位的负责人签字。

进行安全生产宣传教育有何意义?

答：宣传教育对安全生产工作有十分重要的意义，通过安全生产宣传教育，可以普及安全生产知识，传播先进的安全生产管理经验，提高社会公众的安全生产意识。

地方各级人民政府召开防范特安.大全事故工作会议的内容有哪些?

答：地方各级人民政府应当每个季度至少召开一次防范特安.大全事故工作会议，内容是分析、布 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 处理?

答：责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款。

安全生产管理“五同时”的内容是什么?

答：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

根据国家标准GB5306－85规定，特种作业人员必须经过什么考核合格，取得《特种作业人员操作证》后，方可上岗作业?

答：安全技术理论和实际操作考核。

发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当怎么处理?

答：用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

16.1996年劳动部颁布的《劳动防护用品管理规定》第十四条规定，我国进口特种劳动保护用品实行什么管理制度?

答：安全许可证制度。

17.根据国家标准GB2894－1996规安.定全色中的红色的含义是什么?

答：红色的含义为禁止、停止。

18.什么是“三不伤害”?

答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

19：《安全生产法》确定哪几项基本法律制度?

答：（一）安全生产监督管理制度；（二）生产经营单位安全保障制度；（三）生产经营单位负责人安全责任制度；（四）从业人员安全生产权利义务制度；（五）安全中介服务制度；（六）安全生产责任追究制度；（七）事故应急和处理制度。

20.什么叫职业危害?

答：职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。

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