主要负责人职责
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主要负责人职责
（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；
（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安
全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故
安全管理人员职责
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
隐患治理方案
治理的目标和任务：（2）采取的方法和措施（3）经费和物资的落实；（4）治理的机构和人员（5）治理的时限和要求；（6）安全措施和应急预案。.
5.E企业建设安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制（双体系）的主要内容。
（1）全面开展安全风险辨识。（2）科学评定安全风险等级。（3）有效管控安全风险。（4）实施安全风险公告警示。（5）建立究善隐患排查治理体系。
建立完善隐患排查治理体系的内容。
（1）建立完善隐患排查治理制度。（2）制定企业隐患排查治理清单。
（3）明确职责，推动全员参与自主排查隐患。（4）与政府部门互联隐患排查治理信息系统，全过程记录报告。（5）向安全监管部门报告发现的重大事故隐患。（6）制定并实施隐患治理方案，实现闭环管理。
在事故发生后，应采取的应急救援措施。
（1）迅速控制危险源，组织抢救遇险人员；
（2）根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离；
（3）及时通知可能受到事故影响的单位和人员
（4）采取必要措施，防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生
（5）根据需要请求邻近的应急救援队伍参加救援
（6）维护事故现场秩序，保护事故现场和相关证据。
安全管理方面应采取的措施。
（1）健全并落实安全生产责任制。
（2）完善现场安全生产规章制度（或完善现场操作规程）并落实。
（3）加强员工安全教育培训，提高对危险有害因素的辨识能力。
（4）完善应急救援预案，加强应急演练。
（5）加强现场安全检查和指导。
（6）采取有效措施，整改现场，消除事故隐患。
（7）保证安全生产投入。
（8）建立并完善安全管理组织机构和人员配置。
（9）加强设备管理及其维护、保养、检测和维修。
伤害事故类别
起重伤害 车辆伤害 机械伤害 物体打击 触电淹溺 灼烫 火灾 高处坠落 坍塌
冒顶片帮 透水 放炮 火药爆炸 瓦斯爆炸 锅炉爆炸 容器爆炸 其他爆炸 中毒窒息 其他伤害
作业前应采取的安全措施。
（1）作业安全风险分析 （2）制定安全技术（控制）措施 （3）编制安全技术方案（4）明确人员安全职责 （5）组织教育培训 （6）作业前履行审批手续；
（7）现场设置监护人员、负责人进行监督 （8）正确佩戴、使用劳动防护用品；
（9）严格按安全操作规程进行作业（10）现场设置警戒线和警示标识
（11）制定应急预案；（12）应急救援器材、设备和应急救援人员。
事故报告的内容。
（1）事 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ）场地环境不良
人的不安全行为
1）操作错误，忽视安全，忽视警告。2）造成安全装置失效3）使用不安全设备4）手代替工具操作5）物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当。6）冒险进入危险场所7）吊车吊钩。8）在起吊物下作业、停留。
9）机器运转时加油、修理、检g⒌髡⒑附印⑶迳XXXXX裙ぷ鳌?0）有分散注意力行为11）在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用12）不安全装束13）对易燃、易爆等危险物品处理错误。
间接原因
技术和设计上有缺陷；教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识；劳动组织不合理；对现场工作缺乏检g蛑傅即砦螅幻挥邪踩僮鞴娉袒虿唤∪?/p>
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