劳动合同书模板
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劳 动 合 同 书
编号：
甲方（用人单位） 乙方（劳动者）
单位名称： 四川通达再生 姓名：
资源***
法定代表人： 谢某某 性别：
委托代理人： 身份证号：
住所： XX县循环经济产业园区 联系住址：
鑫阳路鑫阳钢铁正北面
联系电话： *** 联系电话：
甲方（盖 章） 乙方（签 字）
年 月 日 年 月 日
根据《劳动合同法》及其实施条例等相关法律规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
固定期限壹年：自2021年 10 月 1 日至2022年 9 月 30 日，其中，试用期自 2021年10 月 1日至 2021 年 10 月31日止。
二、工作内容：乙方在 从事工作。乙方应严格按照岗位职责，履行甲方指定的工作内容，按时、按质、按量完成工作。
虽有前述约定，甲方可以***情况和工作需要以及乙方身体情况、工作能力和工作表现，以及因医疗期、产期导致乙方岗位被其他员工取代的等，可变更乙方的工作岗位，其劳动报酬（含津贴)随岗位变动而自动变更；乙方同意服从甲方的安排。
三、主要工作地点： 四川XX境内。乙方同意甲方可根据工作需要，变更工作地点。
四、工作时间和休息休假
（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和体息休假办法，乙方的工作时间按照甲方制定的相关考勤管理制度执行。
（二）甲方由于工作需要和乙方协商一致后或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
五、劳动报酬
（一）甲方***情况和乙方的岗位，确定对乙方实行绩效浮动工资制。试用期月工资不低于为3200元；试用期满后，薪酬***制定的绩效考核管理办法计发。
（二）甲方有权***实际情况、内部管理制度、以及对乙方的业绩考核结果、工作年限、奖罚记录、岗位变化等情形，增加或者减少乙方的劳动报酬，但不得低于国家规定的最低工资标准。
（三）全年工作时间不超出国家规定时间，节假日加班和平时加班按四川最低工资标准核算发放。乙方加班需书面申请并经批准同意，自行延长工作时间不得计入加班。
（四）乙方就依本合同约定所获劳动报酬发生纳税义务者，由乙方依法纳税，由甲方依法从支付乙方的报酬中代扣税款。
六、劳动保护和劳动条件
（一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
七、社会保险和福利
按国家法律规定执行。若按照国家法律规定，乙方不符合办理社会保险的条件，或者社会保险 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 方人事部门。否则，甲方按本合同载明的通信地址向乙方履行通知义务。
4、解除/终止劳动合同相关文书的送达方式：乙方已在离职手续上签字认可或以邮局挂号信函、特快专递向本合同载明的乙方联系地址寄出视为送达。乙方变更联系地址应书面告知甲方。
十二、本合同未尽事宜由双方签订补充协议约定，未能达成一致的，适用法律、法规和甲方规章制度的规定。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲 方： *** 乙 方：
二0 年 月 日 二0 年 月 日
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