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开展“五亮四评一争” 激发党员队伍活力

XXXXXX学院党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，践行“高端、特色、开放”的办学思路，通过“五亮四评一争”激发党员干事创业积极性、主动性、创造性，有效促进了学校中心工作高质量开展。

一、组建“五亮”团队，引导党员聚力攻坚克难

印发《关于开展“党员先锋岗”创建工作的通知》，聚焦年度工作要点、重点任务和难点堵点问题，精心选择、命名一批团队作为创建对象，围绕岗位目标任务开展承诺践诺活动，通过“亮身份、亮目标、亮责任、亮承诺、亮成绩”，引导广大党员立足岗位、担当作为，充分发挥先锋模范作用。

建专业团队，带头创新争一流。以骨干教师党员为主力，组建专业建设团队、课程建设团队、课程思政团队、教学竞赛团队、学科竞赛指导团队、科技创新团队等跨学科、专业、教研室、岗位的联合团队，带动党外教师凝聚共同理想目标、与党同心同行，推动党建成效转变为事业发展成果。

建志愿团队，带头服务比贡献。响应学校党委号召，各党总支组建“党员突击队”，300余名教职工党员志愿者参与到师生全员核酸检测中，全力以赴忙碌在疫情防控一线，以实际行动践行初心使命，让党旗在学校各个核酸检测点高高飘扬。

建攻坚团队，带头实干谋发 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 员反馈。党员对核算结果有异议的，支委会成员认真听取党员群众意见，通过多种方式做好调查核实。积分汇总情况经确认无误后，在党员大会上通报并进行公示。

一年度一总评。党支部结合平时考评得分和年度民主测评结果，对党员全年积分进行核算、汇总，经支部委员会研究确定后，通过党务公开栏、“灯塔-党建在线”山东e支部等进行公示，并报所在党总支审核备案。对于年度积分排名靠前的党员，优先作为各级党内表彰、党代会代表的推荐对象；对后进党员及时进行教育帮扶，督促其发挥先锋模范作用。

三、强化“一争”意识，发挥先进典型引领作用

学校在“五亮”“四评”的基础上设立“党员示范岗”，将“党员先锋岗”创建成效、党员量化积分管理结果作为年度集体和个人“党员示范岗”评选的重要依据，激励引导各基层党组织和广大党员争创“党员示范岗”，充分激发了党员队伍活力。强化评选结果运用，对获评“党员示范岗”的团队和个人进行表彰，并以多种方式对获表彰的党员先进事迹和基层组织的优秀案例进行广泛深入宣传，为各基层组织和广大师生党员树立学习榜样，大力营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围，有效推动了学校党建和事业发展全面融合、全面提升。

党委组织部

2022年6月

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