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年终总结如何写

（1）写给谁看？事实是什么？

小白的每次公开亮相，是与更多人群产生链接的机会。

把握好，就可能更快地提升个人形象，为自己的发展打下更好的基础。

作为长期写总结，在基层耕耘二十年的老司机，给新到基层的小白，提供一些个人的建议：

先要不丢分，才谈得上加分。

如果平时都是在躺平，想通过总结来为自己加分，那是幻想，因为大家心里都有一杆秤。

一份好的总结，应该解决下面8个问题：

01写给谁看？

02事实在哪儿？

03用什么样的态度？

04如何吸引人？

05如何让别人看得懂？

06如何更好地写？

07给人以什么样的印象？

08个人是否真正的成长？

下面我将详细地阐述我的体会。

一、写给谁看？

有些地方，会有年终大会述职，有些是书面的述职。

因此你的总结应该根据场合进行适当的转换。

比如你有正式的总结，但是要到大会述职，你原来的报告，就要适当的口语化一点。

要在大会上述职，你要把自己的叙述尽量条理化一点，生僻字少点，长句少点。

这样别人才会听得懂。

也就是说，我们在写总结的时候，要有对象感。

我们在动笔的时候，不妨设想一下，对面站着谁，我应该怎样对他说话？

二、事实在哪儿？

我们自己写总结的时候，要注意处理好我所做的与大家认为的关系。

不能拔高和降得太低。

在我们自己做总结的时候，应该想想，我在他们的心目中处于什么样的位置，我所做的，在整个队伍中处于什么样的位置。

我看到很多人做总结的时候，不是拔高就是降低。

比如，把别人干了的，自己想干但是没有干的，全部写成自己都干了，这就是明显的拔高。

比如，自己本来干了很多事情，但是缺乏俯瞰自己工作的内容在单位的位置，忽视了自己工作对于全局的作用，没有从自己工作与其他工作的联系上来看待自己，这样的总结，就会很苍白，别人感受不到你的力量。

下一篇谈写总结的态度和如何吸引人的问题。

（2）如何写得更吸引人？

不管我们采取什么形式写总结，但不够吸引人，你的辛苦就白费了？

文章是否吸引人对于小白很重要，因为你刚到，有可能别人会关注；更有可能，因为你的一些事情没有做好，别人懒得搭理你。

总结写出来，别人喜欢看，不是要多好的文采，而是你应该注意：

总结的骨架搭建，回应领导和同事的关注和期待，接地气的语言，有趣有料。

一、总结的骨架搭建

一份总结，开头，结尾，大标题等是很重要的。

尤其是报给单位领导看的时候，在这些地方，你需要多多的琢磨。

二、领导和同事的关注和期待，你必须要有所回应

一般来说，在总结中要表达出，你的岗位责任，自己做了什么，怎么做的，效果如何。

特殊的讲，你还可以就自己工作中，说说感受到的东西，比如为民情怀，比如领导的话语等，比如大家公认的优秀同事对你的启发等等，这等于借报告，表扬他们一下。

三、接地气的语言风格

其实我知道很多在基层的小伙伴，要一下子就掌握基层的语言特点，是很难的。

我们的语言习惯，逻辑喜好，是长期形成的，要想突然大幅度的 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 成个人相对理论化的认识，甚至形成个人的一点点思想，这对于自己的发展是非常有利的。

因为基层工作，最后检验的是个人思想水平。

在正式写的时候要把握好自己的角色

小白就是小白的角色，表现出真诚、阳光、踏实、勤奋等，是符合单位对我们的期待。

我们在写总结的时候，不能超越自己的角色范围，要明白个人的角色最为简单的办法是：

要用上下左右给自己卡位：上面的领导是谁，要对谁服务，与左右相互配合支援的是谁？

在这种特定的位置，我该如何做，以及我是怎么做的，效果如何。

总结到底有多重要呢？

1965年7月26日，教员在接见原国民党政府代总统李某某先生和夫人时，突然问李某某的机要秘书程某某：“你知道我靠什么吃饭吗？”

程某某很蒙。

教员意味深长地说：“我是靠总结经验吃饭的。“

看看每一次党的代表大会，莫不是深入地总结。

看成绩，也看问题，更看到希望。

每一次总结，都是重获新生。

加油，认真地盘点自己吧

（4）如何让别人看得懂？且对自己有用？

一般读者看文章，是要理解每句话的意义，然后还要理顺这些语句之间的关系，才能明白作者表达什么意思。

聪明的作者，会把各个句子之间的关系，各段之间的逻辑关系，用自己的语言加以明确，使得读者在阅读的时候，可以更快的理解作者想表达的中心思想。

为读者考虑，降低他们的阅读难度，是我们每个写作者的责任。

前面我已经谈到过，文字风格的问题，是我们长期形成的，不可能立马改变，但是我们可以把这些内容理顺一下，让阅读者可以轻松的看下去。

这就需要你使用金字塔结构：

把你想表达的核心提炼成大小标题，再详述。

这些大小标题之间是有内在的逻辑关系的，整体标题之间要围绕着个人职责是什么，自己做了什么，做的效果如何，体现了什么价值和作用等，这样，即便领导没有时间全文看完，他通过扫描标题，就可以知道你做了什么。

具体内容上注意两个方面：

一、写给上级的总结

围绕岗位职责，任务完成来写。

01个人岗位职责，接受什么任务

02自己是个人做，还是领导别人来做，做得如何？

有无表彰，有无报道，有无肯定等，这些都是一些印证自己做得如何的材料。

03自己做的工作，对于单位的价值点如何？

04存在的问题以及下一步的打算。

二、写给自己的总结

仅仅这样还是不够的，不管单位还是个人，都要认真做一份真实的总结。

可能单位的这些盘点，外人不一定了解。

但是个人必须做一下自己全年的盘点。

上面写的个人总结，作为进一步总结的基础材料。

在自己的总结里，要突出：

01经验在什么地方？可以流程化不？

02问题在哪儿？是个人还是单位造成的，尤其是要多分析自己个人的原因：个性、学识、经验等。

03人际关系进展如何？

04家庭如何？

05朋友如何？

06全年学到新的东西没有？是否完整地看过几本书，有什么收获？

要写出认真严肃精彩的总结，其核心关键在平时要多积累，多提炼，那么我们平时该如何积累和提炼呢？这个问题下一篇再聊。

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