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2020年上半年党内监督报告

集团纪委：

为贯彻落实《关于建立见物见人见细节党内监督报告制度的实施办法（试行）》的通知及《中国共产党党内监督条例（全文）》 文件精神达到加强党内监督，发扬党内民主，促进领导干部廉洁从政，防止腐败行为的发生，保证领导班子正确决策。***对2020年上半年落实党内监督制度的情况进行了自查，现将自查情况通报如下。

一、班子成员落实全面从严治的主体责任情况

***班子成员政治立场坚定，能认真贯彻执行中央和省委、市委及集团党委重大决策部署。能自觉遵守党的政治纪律政.和治规矩。能严肃党内政治生活，履行党内监督职能，营造良好的政治生态。能认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，对涉及党风廉政建设责任制的工作，一把手亲自部署、过问、协调。***2020年上半年制定了《党风廉政建设责任制》。能够认真贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定，按照《关于认真执行贯彻“八个严禁”要求的通知》文件精神，每月认真填报《查处违反中央八项规定精神问题情况月报表，按照八个方面逐一对照专项自查自纠，不存在违规开展婚丧喜庆事宜，不存在违规接待超标准接待，办公用房面积超标等问题均已整改到位。严格落实市委《 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 到会前沟通讨协调，会上充分讨论。在讨论的环节上采取，一汇报、二看材料、三讨论发表意见。公司主要负责人不直接分管财务，限额以内的开支由分管领导审批，超过限额的开支由领导班子集体研究决定。不直接分管干部人事，凡涉及到本单位管理的干部选拔任用、人员调入及重要岗位人员变动等由领导班子集体研究决定。凡属重大决策、重要人事变动、重要项目安排和大额资金使用，由领导班子集体研究再决定。领导班子集体研究时，由具体事项分管领导提交讨论方案，不首先表态或个人定调，严格落实“一把手末位表态”制度。

三、班子成员廉洁自律情况

坚决执行领导干部个人重大事项向集团纪检监察部门和组织部门报告。单位班子成员没有为亲属和身边的工作人员谋取经济利益，也没有出现任何违规违纪问题。未收送礼品、礼金和消费卡。未接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游健身等活动。今年5月份，公司召开了学习《XX省深化整治形式主义官僚主义10条措施》会议，进行反腐倡廉教育基层行，传递信息，传导压力，进一步加强了党风廉政建设暨反腐倡廉的基础。不存在朋友圈、社交圈不干净等问题。严格执行党员领导干部用车规定。未插手干部选拔人用、工程建设、执纪执法等。

履行监督职责中遇到的困难和建议：无

五、其他需要报告的情况：无

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