公司员工活动策划方案

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公司员工活动策划方案

　　公司员工举办聚餐活动，可以增进各部门员工间的了解，***凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步***企业文化建设，让每位员工切实感***大家庭的温暖。下面是整***员工活动策划方案，欢迎阅读。

公司员工活动策划方案

在公司各级领导下，公司全体员工***团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得一定的突破，为全面***目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，***凝聚力，提高员***的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。

一、活动方案

1。活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，;

2。活动项：

1）在特色饭店聚餐，大包间;

2）预订桌席：两桌，每桌10人标准;

点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元;

2）KTV唱歌

魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内;

3。活动预算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;

总预算控制在3000元;人均消费预算150元;

4。活动组织事宜：

3）活动组织负责人：黄某某、黄某某;

4）活动日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出发;

5）地点：饭店：怡丰路;XX第一国际汇一城

6）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。

二、其他：

1。活动结束后，员工结伴打车回家;

2。活动最终解释***所有。

公司员工活动策划方案

一、活动目标

为增进各部门员工间的了解***凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步***企业文化建设让每位员工切实感***大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体流程

1。月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

2。月日将活动草案送总经理审批

3。经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人

4。月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

5。聚餐日流程

11：30 1。电话约成员来司等候2。电话约***楼下等候

13：00—13：15 集合、点名

13：15—13：40 各部门组织工作及卫生清扫

13：40—15：00 全体员工准***出发到达到指定聚餐地点后集合

15：00—15：15 1。按抽到的号码排序入座2。相互认识一下

15：20—15：40

1。宣布7月份奖金得主名单

2。请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

3。奖金得主感言

15：45—15：55 1。宣布最近一周内新入职员工名单

2。新人自我介绍并发表感言

16：00—16：20

1。宣布本月过生日人员名单

2。唱《生日歌》推上蛋糕

3。请其上台发表感言后一起切蛋糕

4。抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

16：30—17：30 游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。果是一句问候，那是友谊；如果是一次付出，那是责任。这样的距离，即便是远，但也很近。

　　最怕的，人与人之间的距离就是一句失真的谗言，一个不屑的眼神，一叠诱人的纸币，或者是一条无法逾越的深谷。这样的距离，即便是近，但也很远。

　　人与人之间最美的距离，就是不远不近，远中有近，近中有远，远而不离开，近而不相丢。

　　太远的距离，只需要一份宽容，就不会走得太远而行同陌人；太近的距离，只需要一份自尊，就不会走得太近而丢了自己。不远不近的距离，多像一朵艳丽的花，一首悦耳的歌，一首优美的诗。

　　人生路上，每个人的相遇、相识，都是一份缘，我们都是相互之间不可或缺的伴。

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