以下为《人事部国家体委关于印发体育运动员、教练员贯彻 《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见的通知》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

人事部国家体委关于印发体育运动员、教练员贯彻 《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见的通知

人薪发[1994]12号

根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔1993〕79号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔1993〕85号）精神，结合体育运动队的实际情况，我们制定了体育运动员、教练员贯彻《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见，现印发给你们，请按照执行。

1994年4月9日

体育教练员贯彻《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见

根据国务院颁发的《事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院办公厅下发的《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》，结合体育教练员的实际情况，制定本实施意见。

一、实施范围

体育教练员工资制度改革的实施范围，限于一九九三年九月三十日在册的体委系统所属各级优秀运动队的教练员和各类体育学校（包括业余体校）的专职教练员。

二、 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 的津贴标准；高级教练，执行高级教练的津贴标准。评聘为国家级教练的，执行国家级教练的津贴标准；评聘为三级教练的，执行三级教练的津贴标准。

各单位可根据本单位的实际情况，在核定的津贴总额内具体确定津贴的发放办法，经主管部门和人事部门批准后实施。

培训津贴实施后，各类体校教练员现行的教龄津贴继续实行。

三、教练员奖励制度的实施

1、对年度考核合格的体育教练员，在年终发给一次性奖金，奖金数额为本人当年十二月份的月工资（含津贴部分）。

2、对培养出在国内外重大比赛中取得优异成绩的运动员的体育教练员，给予一次性重奖，奖金标准按其所培训运动员的奖金标准执行，具体办法另行规定。

四、其他

体育教练员正常增资办法，离退休待遇办法等其他问题，均按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔1993〕79号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔1993〕85号）的有关规定执行。

五、本实施意见由人事部、国家体委负责解释。

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]

以上为《人事部国家体委关于印发体育运动员、教练员贯彻 《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见的通知》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。