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学校能源资源计量管理办法

能源计量人员岗位设置及职责

一、能源计量领导工作小组职责

1.认真学习贯彻国家颁布的计量法规、条例、办法和上级计量机关制定有关计量文件并组织实施。

2.对本校能源计量工作实行直接领导，熟悉本校的计量工作情况，并能及时处理有关计量工作问题，对整个计量工作有布置、有检查、有规划、有措施。

3.定期或不定期召开计量工作会议，及时研究解决计量工作中存在的涉及面较广的问题。

4.组织制定本校计量工作发展规划，组织编制有关计量方面的技术措施，并督促检查各单位执行情况。

5.审批有关本校计量文件和贵重计量仪器添置计划，并负责属于固定资产的仪器设备报废的审批工作。

二、能源计量办公室职责

1.在后勤管理处处长的直接领导下，编制本校能源计量工作计划。

2.认真贯彻计量法令和上级计量机关文件，要求确保本校量值准确统一。

3.组织编制计量技术措施年度计划。

4.组织编制计量检测网络及计量检定系统及计量技术文件。

5.组织制定本单位计量管理制度和计量人员岗位责任制，并组织实施、督促、检查。

6.负责组织本校计量人员、业务、技术考核。

7.负责本校计量指标的考核工作。

三.管理员

1.能源管理员

根据能源流动情况编制相应的能源流向图；

根据能源实际消耗情况定期编制能量平衡表；

进行节能监测和用能分析

2.能源数据采集员

按有关规定对能源数据的实物量、能量值等进行计量或测试和记录。

按有关规定对能源消耗各环节的计量数据采集点进行定期数据采集和记录。

3.能源计量分析员

建立和维持能源消耗计量检测数据计算机管理系统。

对能源消耗的定期抄表记录进行复核。

按有关规定对能源消耗数据进行处理、统计上报和消耗分析。

对计算机内存数据资料进行安全性保护。

4.计量管理员

编制和修订计量网络图、计量器具量值溯源图等技术性文件。

制定能源计量器具购置计划和对新购能源计量器具进行验收。

制定能源计量器具的周期性检定/校准、期间核查计划和送检/送校。

5.计量校准员

依据有关计量校准技术规范的规定，对能源计量器具进行校准，并按校准技术规范正确填写各项记录。

对能源计量标准进行期间核查，确保其使用的可信性。

6.设备维护员

能源计量器具使用过的日常监督和管理。

建立和维护能源计量器具管理台账、档案。

7.人事管理员

建立和维持能源计量人员技术档案。

制定能源计量相关人员培训和学习计划。

组织开展能源计量人员内部专业培训。

8.统计核算员

按月、季度统计学校能源消耗数据。

将***和***的能源结算数据与能源数据采集系统采集的能耗数据进行核验比对。

能源计量器具建档管理制度

1.能源计量器具的各种技术资料、档案由后勤服务集团水电中心和节能减排科室档案员统一管理。

2.资料应存放合理，目录健全，账物相符。

3.资料档案应妥善保存，防止潮湿，灰尘、虫咬，并定期进行检查、整理，保证资料的完整，资料外借必须登记。

4.水电中心技术人员兼职资料管理员，负责搜集整理有关产品目录，使用说明书，为计量器具选型提供依据。

5.搜集健全各种检定规程，健全各种台账、卡片、检定记录。

6.妥善保管上级来文、本校文件及各种业务函件。

能源计量器具流转制度

为加强计量器具的管理，必须对计量器具从申购计划、采购入库、发放、转让、直至报废、都要严格控制，才能做到帐、物、卡相符合。

特规定如下：

1.申购计量器具由使用单位提出申请。具体列出：名称、规格型号、数量、单价、材质、用途。

2.总申购计量器具计划上报主管领导审批，由国有资产管理处采购。

3.购进的计量器具入库时，必须与计划相符，经使用单位和国 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 立完善的计量原始记录和台账。做到原始资料和计量数据准确、齐全，字迹清晰工整，为学校综合指标的考核，财务成本核算提供依据。

3.严格遵守“数统”纪律，各单位统计数据必须是实事求是、按规定报表填写，严防伪造。

4.由水电中心三天一次，深入各检测点认真检查，发现问题及时处理，从巡检中切实掌握第一资料，作为奖惩凭证和依据。

5.各单位不得以任何理由拒绝计量主管部门的检查，不得以任何借口不执行统计报表制度。

三、奖惩方法

1.使用计量器具的单位有问题不及时通知节能办，将数字记错，发现一次考核一次，连续三次调离本岗位。

2.各兼职计量员统计数字时，有问题应及时向上一级计量管理部门反映，并协同及时处理。

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