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民主生活会领导班子对照检查材料

根据《中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开展好2020年度县以党.上和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和区纪委、区委组织部部署要求，班子成员通过个人自学、集体研讨等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛征求了全区各单位部门和集团内的意见建议，开展了谈心谈话，通过群众提、自己找、互相帮、集体议等形式，深入查找存在的不足，深刻剖析反思，正视班子查摆出来的问题，现将有关情况汇报如下：

2019年“不忘初心、牢记使命”主题民主生活会上，集团领导班子对照6个方面查找了14条问题，已经全部整改到位。现将整改情况通报如下：一是强化政治理论学习。制定中心组学习计划，全年中心组开展学习17次，党委领导班子成员带头跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，围绕集团发展实际认真研讨，不断提高思想教育实效，及时把学习成果转化为有效的政策举措。二是丰富党建活动载体。举办了党的十九届四中、五中全会精神宣讲、举办主题演讲比赛、知识竞赛等各类活动20余某某，参加党员干部近1600人次。今年新打造了802路“家风号”巾帼主题专线和816路安全标兵公交专线，在汽车一队打造了一流的党员活动阵地，不断推动“XX公交”特色品牌线路建设。三是提升服务保障能力。全年续建公交场站3座，新建公交站台51座，改造出新老旧公交场站8座，新增公共自行车租赁网点10个、更新改造50个老网点，更新购置新能源公交车200辆全部按时序进度实施完成，优化调整公交线路、公交站点22条，开通了谷里夏之夜旅游专线及汤山园博园定制专线。四是强化安全生产管理。完成公交车驾驶区域隔离设施安装、高清智能视频监控安装、公交车安全警戒线及警示标语设置和新购公交车一键报警装置安装等工作，全方位夯实客运安全根基。五是改革创新取得突破。修订完善了集团管理制度和考核评价工作机制，围绕集团发展战略与奋斗目标开展 “四动两为”主题活动，贯彻落实省市区政府“万企联万村共走振兴路”行动部署，积极推进实施“XX公交巴士小镇”项目村企联建合作。六是压紧压实管党治党责任。专题研究党风廉政工作4次，严肃查处违纪违法问题，第一时间对上级转来的典型案例进行通报，并结合工作实际进行重点提醒，严格抓好机关和各***的党风廉政建设和反腐败工作。七是推进干部队伍优化。今年集团内选拔中层管理干部4人，选拔一般管理干部11人，交流调整管理干部8人，引入了45名高校见习生，进一步充实了管理干部力量。

对照2020年度民主生活会要求，现在存在的主要问题、产生问题的原因和下一步整改措施汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

2020年集团领导班子始终坚定在政治方向上领好路、掌好舵，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更高的政治站位引领推动保障年度各项工作落实。经过深入查摆还存在以下问题：

1、对新思想的学习存在不足。虽然把学习作为各类会议的第一议题，跟进学习习总书记近期重要讲话精神，举办了《学习纲要》专题学习班8期。但是党委理论学习中心组局限于学原著、跟进学习上级布置的学习任务，观看视频仅有1次、邀请专家辅导仅有1次，学习的形式不丰富，与集团实际结合的不够紧密，学习的实效性不强。

2、班子成员间学习交流不够。班子成员之间在一起谈工作多，谈学习少、谈思想少。中心组学习过程中，领学的多、交流研讨的少，结合工作实际谈工作思路的少。

3、对下级党组织的学习 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 实现国有资产保值增值。

5、压实管党治党责任。一是筑牢思想防线。在春节、中秋等“四风”问题易发时段，组织党员干部观看警示教育片和前往警示教育基地参观，以案说法，引导党员干部守住底线，不碰红线。二是坚持抓早抓小。集团领导班子成员经常性与分管单位部门管理干部的谈心谈话，发现苗头性倾向性及时指出纠正。积极支持纪委对问题线索的调查，严肃查处违纪行为，积极运用“第一种形态”，强化提示提醒，防止小问题变成大问题。三是严肃执行纪律。保持对庸政懒政、不担当不作为的整治力度，对查实的重大违纪违法问题，坚决按照党规党纪进行处理，同时按照一案双查的要求，既追求当事人责任，还要追求相关领导责任，推动两个责任落实。

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