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XX四中教师“青蓝结对”帮扶协议书

一、起止时间： 2020年8月--2021年8月

二、具体内容：

师傅承担的职责：

1．教书育人，热爱学生，忠诚教育事业，树立高尚的师德形象，为被帮扶教师树立榜样，培养被帮扶教师高尚的师德。使之尽快成长为“四有好老师”。

2．经常关心被帮扶教师教育教学情况，及时帮助结对教师分析教材的重点、难点，制订教学计划、确定教学方法等。

3．每月至少听结对教师一节课，课后及时评析，共同研究改进教法的措施。

4．指导结对教师撰写教研论文，参与课题研究。

5．指导结对教师每学期在全校上一节 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ．每学年至少撰写一篇教育教学论文或高质量的工作总结、经验文章，并争取发表。至少参与一项县级以上课题研究任务。

6．每学期在甲方的指导下上一次公开汇报课。课堂教学质量大赛力争在原有基础上上升一个等次。

7. 在师傅指导下，进一步学习教育教学技能，不断提高自身专业素质，力争成长为校级以上骨干教师。

三、协议一式三份。指导教师、被指导教师各执一份；交教导处一份。

指导教师签名： 被指导教师签名：

签字时间：2020 年8月26日

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1. 中华人民共和国教师法
2. 师徒结对培养方案
3. 教师外出考察方案
4. XX省教师发展学校等级评估
5. 给教师的40堂培训课读后感
6. 中学校教师权利及义务
7. 《中华人民共和国教师法》
8. 关于举办新桥城实验学校论文评比活动
9. 教师结对徒弟计划1
10. 教师个人成长目标
11. 迈上新起点 踏上新征程 走向新高度 实现新跨越
12. 幼儿园帮扶结对实施方案
13. 党员教师结对帮扶记录表
14. 小学手拉手工作总结
15. 个人工作研修计划
16. 学习《五十条》心得
17. 谈谈扶贫工作中结对帮扶干部的责任清单
18. 教师读书计划
19. 小学寒假教师寒假业务提升计划
20. 学年度骨干教师培养计划及措施

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