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2021***安健环工作总结

安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理

工 作 主 题：“专项整治三年行动”与“双重预防”隐患排查治理

恒德集团 安委办

2021年即将过去，在***董事长、总经理领导关心指导下，恒德集团安健环工作取得很大进步，回顾（我）半年工作有喜有忧，现将今年***安、健、环工作做如下总结：

安全工作

软件管理提升：自8月份接管咱企业安健环工作以来，首先进一步建立、健全***各种安全管理制度及专项整治三年行动各分厂安全管理制度；进一步完善、规范各种安全管理台账，使之与新安法紧密相衔接（已完成）。

安全培训教育：

集团安全培训教育：第4季度共举办集团安全培训教育6次，243人接受安全培训教育 ；安委办给各分厂级举办11期安全培训 ，176人接受安全培训教育，培训资料规范存档。从业人员安全培训工作是安委办今后常态化重点工作之一。

安全消防演练：培训8期，其中2期评价效果较好，这项工作有待进一步规范、细化流程，加强消防演练可行性、实战性及质量的提高。

员工从业资格培训：按照危化企业及工贸企业从业人员持证上岗规范要求，安委办已联系第3方机构，报名参加人员包括企业负责人、安环管理人员、特种作业人员、煤气作业人员等，年底参加考试取证工作。

12月下旬安委办组织下各分厂安全知识答辩（安全培训），活动，分别对企业所属7个分厂部分人员（70人）进行岗位职责、法律法规、隐患排查及劳动保护等知识考查、答辩与讲解，对各厂从业人员进行了一次理论与实操摸底，有助明确安环工作方向。

设施设备升级改造：

1）德润、瑞德、一分厂分别安装VOCs环保设施；

硅铁厂安全扩建原料大棚；

瑞德整改消防设施（还不到位）；中控室前设防火防爆墙，确保与炭化炉安全距离隔离；

一分厂新建完成于11月安全试车生产；

电***新建完成，于12月安全试车生产；

污水处理厂新建中（安全管控措施到位）；

安全工作例会：第4季度安委办安全工作例会组织召开16次，集团安全生产例会组织召开4次，每次会议都做了工作上认真准备、计划及当前工作具体实施。开会必有计划、议题，会上必须讨论解决问题，不走过场，不浪费时间，认真开好每次例会。

确立日常安全巡查制度：安委办每日对集团下属各分厂不定期进行安全巡检，从严整改作业现场（三违）现象。

确立班前安全警示会制度：从严要求各分厂安环部认真组织各工段开好班前安全会，让一线员工认真学习岗位职责、法律法规、厂规厂纪、工作流程及岗位隐患排查，提升全员安全素养能力。

确立夜安全巡检制度：面临企业安全现状，安全形势严峻，工作压力，安委会议研究决定由所有安环管理人员组成夜查巡检小组，加强对生产一线安全管控，对各厂夜生产活动人员（设备）进行不发通知、不打招呼、直插现场，暗查劳动纪律及各岗位设备运行情况。

外协承包单位管理：严格落实承包商管理制度，认真签订承包商安全管理安全协议，履行安全技术交底和岗前培训教育同时严抓作业现场劳动纪律。

安全警示牌、警示标语：针对各分厂岗位警示牌及标语缺失严重问题，安委办9月份统一组织各分厂定制一批加以补充完善，同时要求场内叉车和铲车加装安全反光条，作业人员上班穿反光背心，加强作业人员安全防控。

生产事故与隐患：全年集团***合计发生22起安全事故，死亡/重伤4起，比例3‰；轻伤事故18起，比例16‰。安全隐患集团***合计1176项，未整改61项。

分析：1176÷300=3.92（重 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 。对锅炉、压力容器、压力管道、场内叉车邀请第3方进行安全周期性检测，12月份对场内91辆叉车进行尾气检测；11月25日*_**对镁厂5台压力容器年检；10月13日对镁厂3台锅炉外检。各厂行车检测正在有序安排。

总体来看，2021年度企业投入大量人力、财力、物力提升安全、生产和环保工作，取得了显著成果。但因历史和环境的局限性，企业安全环保工作正处于一个变革上升期。总结过去不足，2022年在董事会真确领导下，企业全员会团结共同努力，争取使恒德集团安、健、环工作更上一台阶。

**_* 安委办 马某某

2021.12.25.

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