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《行政组织学》形考任务答案

任务一

1.在霍桑试验的基础上，梅某某1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。答案：对

2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟-—成熟理论”。答案：对

3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。答案：错

4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。答案：错

5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论。答案：对

6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。答案：错

7.邓某某组织环境分为内部环境和外部环境。答案：对

8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。答案：对

9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。答案：对

10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。答案：对

11.“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。答案：对

12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。答案：对

13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。答案：错

14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。答案：错

15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。答案：对

16.规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。答案：错

17.韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。答案：错

18.1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命。答案：对

19.行政管理学派的代表人物法约尔，被誉为“管理理论之父”。 答案：对

20.德国著名的社会学家韦某某《高级管理人员的职能》一书中，提出了理想型官僚组织理论。答案：错

21.美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有___。保健因素答案：激励因素

22.西蒙指出，决策有两种极端的类型____。程序化决策答案：非程序化决策

23.里格斯指出，“棱柱型社会”具有以下三个基本特征____。重叠性答案：形式主义答案：异质性

24.里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中，将社会形态划分____。棱柱社会答案：农业社会答案：工业社会

25.巴纳德认为，组织不论其级别高低和规模大小，都包含三个基本要素___。共同的目标答案：协作的意愿答案：信息的联系

26.邓某某组织环境分为_____。外部环境答案：内部环境

27.邓某某组织环境的___两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。静态与动态答案：简单与复杂

28.依据学者们的研究，组织的环境分析过程主要包括____等基本阶段。全选

29.伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为___。有机式组织结构答案：机械式组织结构

30.行政组织环境的基本特点为_____。全选

31.学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种____。全选

32.依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静态与动态两个维度，组织存在的环境状态分别是：___。全选

33.按 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 调查反馈法

36.组织中的工作和绩效，都要通过人的行为来完成。以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种：_______。全选

37.工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为：___。工作扩大化答案：工作轮换答案：工作丰富化

38.由于团队建设的内容和要求不同，故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有：___。全选

39.组织诊断是组织变革的重要步骤和必要环节。组织诊断一般着眼于以下几个层面的问题：___。全选

40.知识管理的主要活动包括：___。全选

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