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争做“四量”青年干部

青年干部是各个部门，各个单位的中坚力量，是最有活力、最有希望、最有朝气的群体，也是大有可为、大可能为、大有作为的群体。立足新时代新阶段，如何适应新发展新要求，成为为国分忧，为民解难的好干部。青年干部应从以下四个方面发力。

脑袋有容量。青年干部要有充盈的知识储备和过硬的专业素质。要勤学习，树牢“终身学习”的理念，勤学方能增强本领，一个不爱学习、不善学习的人，是干不好工作的，我们需要的是能跟上时代潮流，立时代潮头，应时代变局，发时代先声的人。要常某某，知识储备强，才会有底气，才能干得好，博览群书，博闻广记，身上要多一些书卷气，少一些书生气。要勤动笔，勤学苦练，熟能生巧，特别是青年干部要勤动笔，常某某，胸有成竹 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 怀，大度的格局。面对领导的批评指教，同事亲友的不理解，我们要经常保持和风细雨，虚怀若谷的心态。心胸开阔，才能站得高，看得远。心存雅量，才能受人尊敬和令人钦佩。这一点对于青年干部来讲是极其重要的。

生活有质量。青年干部的生活要接得了地气，入得了云端。既要阳春白雪也要下里巴人，要多培养兴趣爱好，用高质量的社交活动和兴趣爱好充实工作之余的生活。优质的生活是青年干部干好工作的后勤保障。要有“采菊东篱下，悠然见南山”的恬适，更要有“绿蚁新焙酒，红炉小火泥”的悠然，找好生活与工作的平衡点。做工作的标兵，生活的精英。

青年人正风华正茂，生逢其时，当不负青春，担负使命，只争朝夕。应当在实践中练就“几把刷子”，培养“四量”精神，锤炼硬脊梁，铁肩膀。

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