在全市选调生和引进人才座谈会上的发言材料

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牢记殷殷嘱托 打造高质量发展标杆

——在全市2022年选调生和引进人才座谈会上的发言材料

***副书记、政府区长 蓝某某

(2022年1月26日,市行政中心会议楼400会议室)

在新春佳节到来之际,我有幸参加全市2022年选调生和引进人才座谈会,深切感受到,农毅部长对基层干部满怀关心关爱。深切感受到,市委、市政府对兴宾区充满期待。深切感受到,我们肩负着更加崇高的责任使命。

2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,也是兴宾改革发展进程中极其重要的一年。一年来,***国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话以及对广西工作系列重要指示精神,认真落实中央、自治区、来宾市的各项决策部署,2021年全区生产总值413.09亿元,同比增长11.6%;第三产业增加值同比增长19.7%,社会消费品零售总额同比增长14.1%,均排全市第一位;一般公共预算收入首次突破10亿元大关,同比增长54%,是来宾市唯一一般公共预算收入超10亿元的县(市、区),增速排广西第三位、全市第一位;区属固定资产投资同比增长10.2%;城镇、农村居民人均可 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 勇的进取精神。

三是常怀平常心。岁月如歌,荏苒浅行。生活就像一首歌曲,从起调到结束,有平铺直述的直抒胸臆,也有起起落落的悲欢离合,享受这种陈述和展开需要平常心,否则会磕磕绊绊。每个人的际遇不同,升迁、调离、辞职等都是常态,工作在数字时代,我们不必有养在深闺未人识的担忧,相信我们为工作付出的努力和工作的能力,组织会给我们一个客观公正的评价。

四是常怀责任心。人贵自知,品贵自省。选调生和引进人才是我们这一“特殊群体”的标签,更是奋斗担当的资本。领导把工作交给我们,是对我们的信任和培养。工作就是责任,讲责任首先要有责任心。有了责任心,为了干成事,就会专心去琢磨、去请教、去实践,直至把事情干好为止。希望我们都能发挥领导作用,虚心请教,增长才干,引导一代又一代的年轻力量担当有为,以时不我待只争朝夕的使命担当向前奔跑,接力传递好党和国家的事业火炬。

时间镌刻使命,奋斗开启未来。2022年是党的二十大召开之年,也是建市20周年。本人将以孺子牛的为民情怀、拓荒牛的创新精神、老黄牛的实干作风,坚决贯彻落实好市委、市政府的决策部署,埋头苦干、勇毅前行,奋力完成全年目标任务,以建设发展的实干成效向建市二十周年献礼,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

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