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奋楫勇进立潮头 砥砺前行搏激流
---改革奋进中的XX农商银行
几度风雨几度春秋,风霜雪雨搏激流。奋楫勇进立马潮头,砥砺前行展身手。12月23日,XX农商银行迎来挂牌开业两周年生日。700余年日日夜夜,XX农商银行新一届党委带领全行340余名干部员工以做实党建铸“魂”,以创新转型凝“神”,以坚守本源强“根”,以文化引领聚“气”,用智慧和汗水开辟出一条跨越发展之路。
党建篇:
坚持党建统领,是XX农商银行实现跨越发展的坚强政治保障。两年来,XX农商银行始终把党建工作放在全行发展的核心地位,坚定不移推进全面从严治党,不断加强思想政治建设、组织建设、队伍建设、党风廉政建设,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保各项工作沿着正确的方向前进,以党的建设高质量推动业务发展高质量,以业务发展高质量检验党的建设高质量,奋力画好党建与业务发展的同心圆。
党建引领坚实有力,使党建优势转化为竞争优势,为发展注入源源活力。该行认真学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,把党组***法人治理结构中的法定地位写进《章程》,将党组织的核心作用制度化,确保党委会在“管战略、谋大局、议大事、把方向”等方面发挥重要作用。
推进“标准党支部”建设,调整设置13个标准化党支部,建立党员活动室,配强党务工作者,全面强化基层组织建设令党建推动全行跨越发展的核心“引擎”作用日益凸显。该行深入贯彻落实党的十九、十九届三中、四中全会精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三会一课”、主题党日、党员轮训、党员发展等工作,先后实地学习红旗渠精神、焦裕禄精神、XX精神和愚公移山精神,全面做好党员队伍建设。将“从严治行”和“从严治党”紧密结合,落实落细“两个责任”,常态化推进以案促改,广泛开展廉政警示教育活动,营造风清气正的干事创业氛围。两年来,先后规范开展党支部主题党日活动300余次,发放学习读本、资料3000余册,培养入党积极分子26人,预备党员6人,正式党员131名,党员占比达38.53%。每年选树表彰3个“先进基层党组织”、18名“优秀共产党员”,树立榜样示范引领。通过“党建带动行建、党务带动业务、党风促进行风”,全行上下焕然一新,内生动力不断增强,业务发展全面均衡,干部队伍焕发活力。推行竞争上岗机制,推进年轻干部培养,以德、能、勤、绩、廉为遵循,选拔有学历、有能力、有干劲、有担当的青年员工充实中层管理队伍。坚持“源头储备、梯次培养、选拔使用”有机结合,建立后备干部人才库,推行关键岗位持证上岗等竞争准入退出机制,进一步激发干部队伍活力。两年来,新招录大学生员工44人,81人列入后备干部名单,提拔使用中层干部65名,1名干部入围县级行社班子后备人才库,1名干部走上班子成员岗位,1名班子走上监事长岗位。全行35岁以下青年员工占员工总数的**%,中层干部平均年龄降至37岁,凝聚起改革发展的青春活力。
人员素质持续提升为全行改革发展提供源源不断的动能支撑。该行以打造“学习型”团队,创建学习型银行为抓手,开展全员教育培训,制定年度培训计划、建立固定学习日制度、专业素质提升激励机制,上线“农商***”在线学习APP,组织各类培训100余某某,举办职工技能比赛、练兵比武和业务知识竞赛30余次,实地赴XX、XX、XX、XX农商银行等全国标杆农商银行开展对标学习,全面提升员工队伍素质。提倡学习文化,鼓励员工通过参加继续教育、资格考试等提升自我素质,全行**%以上员工拥有大专以上学历,**%的员工取得初级以上专业技术职称。
改革篇:
欲强者, 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 导班子的睿智、胆识和魄力;一串串代表改革成果的数字,无不映衬着340余名员工的汗水、奉献和忠诚;一项项耀眼的荣誉,无不肯定着XX农商银行改革发展的含金量。
数字和荣誉的背后,是340名XX农商行人“XX人自己的银行”的诤诤誓言,是“服务三农 改善民生”的光荣使命,是“标杆银行”的美好愿景,更是“勤奋尚德 务实XX”的核心价值观。
辛勤耕耘创佳绩,坚守初心再奋蹄。站在新的起点,XX农商银行将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,抢抓新时代发展机遇,全面融合新发展理念,在坚守“三农”定位、回归金融本源、防控金融风险、全面推进转型升级中蹄疾步稳,为谱写XX农商银行高质量发展的新篇章而昂扬奋进!
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