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工伤保险赔偿标准



工伤致残等级

一次性伤残补助金

（本人工资）

一次性工伤医疗补助金

用人单位按月伤残就业补助金

工伤保险基金按月支付伤残津贴

（本人工资）

能否解除劳动合同



10级

7个月

终止劳动关系，由工伤保险基金支付

5个月

无

可以



9级

9个月



10个月







8级

11个月



15个月







7级

13个月



20个月







6级

16个月



30个月

60%





5级

18个月



35个月

70%





4级

21个月

无一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金

75%

不能，

单位继续缴纳社保



3级

23个月



80%





2级

25个月



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保险标的

雇主

雇员



保障责任

死亡、伤残、医疗费用、误工费、伤残津贴、法律费用、职业性疾病给付等

意外身故、伤残、医疗费用



保障时间

可扩展到7×24小时

7×24小时



保额

约定

约定



赔付渠道

直接赔付至雇主，雇主给雇员

直接给雇员



伤残等级

对工伤用工伤鉴定标准；对非工伤用人身损害评残标准

人身损害评残标准



职业病责任

有

无



诉讼费用

包含

不包含



猝死责任

有

无（部分产品有）



误工补助

有

无



法律后果

雇主依法履行经济赔偿责任（从***获得经济赔偿），履行后不再承担法律责任

不能免除雇主责任，员工获得***赔偿后，还可以要求雇主赔偿，雇主依法承担赔偿责任





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