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超龄员工聘用协议书?

甲方（用人单位）?????????????????????? 乙方（员工）?

名称?????????????????????????姓名????????????????????????? ??????????????地址????????????????????????性别????????????????????????? ??????????

法定代表人?????????????????????? ?????? 身份证号码??????????????????? ??

联系人?????????????????????????? ????? ?现住址??????????????????????? ??

联系电话???????????????????????? ?????? 联系电话????????????????????? ??????????????????

鉴于乙方为超过法定退休年龄人员，不具备劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务聘用协议，共同遵守本协议所列条款。?????第一条???聘用期限?

1、本协议从?????? ? 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 决定是否与乙方终止聘用关系。?

4、聘用人员离岗休息后，所有补贴待遇取消。

5、甲方根据工作情况为乙方提供必备的劳保用品和工具。??????

第五条????协议的解除?

1、经双方协商一致，可以解除本协议。?

2、乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付经济补偿金，如乙方的行为对甲方造成损害，甲方可依法追究其法律责任。

（1）协议期满；?

（2）乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续履行岗位工作职责的；?（3）乙方严重违反甲方的规章制度的；?

（4）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；?（5）乙方被依法追究刑事或治安责任的。

第六条???其他事项?

1、乙方在本协议或者《员工情况登记表》中填写的姓名、身份证号码、通信地址、联系方式、婚姻状况、工作经历等必须真实有效，经查实若乙方填写了虚假信息或者提供了虚假证明，视为本协议为无效协议，甲乙双方自动解除超龄聘用关系。如乙方个人资料有变更，则应在变更后三日内以书面的形式告知甲方并向甲方提供有效证件，否则可视为乙方隐瞒该方面的信息，由此造成的一切后果由乙方承担。?

2、本协议甲乙双方通讯地址为双方联系的法定地址。若其中一方地址变化，应立即书面通知另一方，否则造成双方联系障碍的，由有过错的一方负责。

?3、本协议一式叁份，甲方执贰份、乙方壹份。双方完全认可本协议并签字确认。

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