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编号:

XX市事业单位

聘 用 合 同 书

**_*制

甲方(聘用单位) 乙方(受聘人)

名称: 姓名:

性别:

法定代表人 出生年月:

(委托代理人): 文化程度:

身份证号码:

地址: 家庭住址:

邮政编码: 邮政编码:

根据《XX市事业单位聘用合同制试行办法》,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

第一条 本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、工作内容、条件和纪律

第二条 甲方聘用乙方在 部门从事(管理、 专业技术、 工勤技能 )岗位的工作,乙方应履行甲方规定的岗位职责。

第三条 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的安全与健康。

第四条 甲方根据工作需要,依法制定规章制度和工作纪律,负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育与培训。

第五条 乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪守法,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,不断提高知识水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律,甲方有权根据规章制度进行处理。

三、工作报酬和保险福利待遇

第六条 甲方按国家和XX市的有关规定,根据乙方完成工作任务情况,每月以货币形式支付乙方的工作报酬。

第七条 乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护、因工(公)负伤或致残和死亡待遇,非因工(公)负伤、患病医疗等待遇,甲方均按照国家及XX市的有关规定执行。

第八条 甲乙双方按照国家及**_*保险。

第九条 甲方为乙方提供以下福利待遇:

四、聘用合同的变更、解除

第十条 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

第十一条 订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。甲方变更名称的,应当变更本合同的甲方名称。

第十二条 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

第十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

(一)在试用期内被证明不符合本岗位要求的;

(二)连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;

(三)未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;

(四)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

(五)严重扰乱工作秩序,致使甲方或者其他单位工作不能正常进行的;

(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的;

(七)国家法律、法规规定的其他情形。

第十四条 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方:

(一)患病或者非因工(公)负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不服从由甲方安排的其他适当工作的;

(二)年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 》的有关规定,于 年

月 日解除。

特此证明。

甲方(盖章)

法定代表人或

委托代理人(签字盖章)

年 月 日

终 止 聘 用 合 同 证 明 书

本单位与 于 年 月 日签订的聘用合同,依据《XX市事业单位聘用合同制试行办法》的有关规定,于 年

月 日终止。

特此证明。

甲方(盖章)

法定代表人或

委托代理人(签字盖章)

年 月 日

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