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临 时 工 勤 人 员 聘 用

合

同

书

甲方：

聘用单位：倘甸镇中心学校 用人单位：__________________

单位法人：杨某某 校（园）长：______________

乙方：

受聘对象：________________ 聘用岗位：________________

身份证号：________________ 联系电话：_______________

根据工作需要，经乙方申请，甲方同意聘用乙方为临工勤人员。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：

一、 聘用期限： 2021年9月1日至2022年1月30日。

二、 工资待遇 ：

⒈月基本工资：月基本工资各用人单位（学校）按云人社发【2018】16号文件核定的最低工资标准（1500元/月） 执行发放，根据岗位工作量，用人单位可适当提高月工资标准，由用人单位自筹发放。以上月工资已包括乙方个人和用人单位按规定比例应缴纳的社会保险金。如果乙方要求甲方代缴社会保险金，则从乙方的基本工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴，月基本工资全额发给乙方，则社会保险金乙方本人自行缴纳。本合同中乙方选择由乙方本人自行缴纳社会保险金，因乙方不按时缴纳社会保险，因此产生的医疗等费用甲方概不负责。

2.奖励性绩效津贴：奖励性绩效津贴由用人单位根据乙方岗位工作量、出勤、遵守工作 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 业务素养；

⒉热爱本职岗位工作，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；在职责范围内开展工作；

⒊服从学校工作安排，认真履行岗位职责；

⒋为学校管理提供意见建议；

⒌参与学校组织的学习培训和各类文体活动。

四、违约责任

1.如甲方违约，支付乙方一个月的基本工资。

2.如乙方因工作不负责任、违反职业道德等而被解聘，解聘当月的工资及各种津贴不再发放；如乙方因工作失职而导致安全责任事故，由此产生的一切后果由乙方承担。

五、其他

⒈初聘试用期为一个月，试用期包括在合同期限内。

⒉本合同一般有效期不超过10个月，乙方为甲方临时用工人员，聘用合同每学期签订一次，每学期结束用人单位教职工放假之日，本合同自动解除，停发月基本工资。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同

⒊本合同一式三份，双方签字盖章后有效。

甲方：

倘甸镇中心学校（盖章） 用人单位（盖章）

聘用单位法人（签章） 用人单位校（园）长签字：

______________________ _________________________

乙方（受聘人签字）: 乙方家庭住址：

_____________________ _________________________

签订日期：2021年09月01日

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