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局机关工作人员考勤及请销假制度

机关工作人员必须严格执行作息时间，实行签到签退、去向登记报备制度，考勤情况与绩效工资挂钩。

机关考勤签到薄放在门厅，由本人签到，不得代签，上班后五分钟办公室收回统计出勤情况。

各股室站长要记录好本股室工作日志，上班签到后外出在股室日志上登记去向，下班前五分钟在股室工作日志上本人签退。出勤情况与办公室门牌上反映一致，接受办事群众监督。

机关工作人员因时间关系直接到旗内机关单位开会、学校检查指导工作、下乡等，可以不到机关内签到，须本人持《公出去向单》，经股室站长或分管领导签批，提前到办公室报备，由办公室依据《公出去向单》进行核销考勤。因特殊情况不能提前 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 批人将审批单直接留存交办公室备案。事假提前返回及时履行销假手续。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。绩效考核时，病事假超出规定假期天数，事假每天扣0.5分，病假每天扣0.2分。

职工因公出差，须本人持上级文件或通知填出《出差审批单》，经股室站长和分管领导签字，由分管领导交办公室备案核销考勤。

局班子成员因私请假外出的，必须向局长请假并向办公室报备，同时按照组织程序到组织部履行相关的审批手续，局长外出直接向旗长请假，到组织部备案并告知办公室。

本制度由教育局办公室负责解释，自2022年3月15日起执行。

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