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公务员制度讲座

作业一

一、单选题 （共5题，共10分）

1、人员一经调入国家行政机关，其国家公务员身份（）。

A就具备

B不具备

C经培训后具备

D试用期满后具备

正确答案：A

2、公务员申请复核的时限应在接到人事处理决定之日起（）。

A10日内

B15日内

C20日内

D30日内

正确答案：D

3、公务员的申诉控告权对公务员，对机关来说在性质上都有（）。

A保护性

B保卫性

C保障性

D保持性

正确答案：C

4、

下列人员符合公务员条件的是哪个（）。

A张三，28周某某，研究生学历，患精神分裂症

B李四，17周某某，身体健康，具有良好品行

C王某某为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法

D赵某某，22周某某，身体健康，大专毕业

正确答案：D

5、

下列哪些人员属于公务员法所称人员（）。

A在国家机关中工作的人员

B依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

C履行公职的人员

D行政工作人员

正确答案：B

二、多选题 （共3题，共15分）

1、国家行政机关对公务员处理错误的，应当及时予以纠正，造成名誉损害的，应当（）。

A恢复名誉

B消除影响

C赔礼道歉

D赔偿损失

正确答案：A B C D

2、受理公务员控告的机关有（）。

A原处理机关

B上级行政机关

C行政监察机关

D检察机关

正确答案：B C D

3、国家公务员提前退休应当符合下列条件之一（）。

A男年满60周某某，女年满55周某某且工作年限满20年的

B男年满55周某某，女年满50周某某且工作年限满20年的年

C工作年限满20年

D工作年限满30年

正确答案：A B D

三、判断题 （共3题，共15分）

1、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，属于公务员工作条件要求权的内容。（）

1:对

2:错

正确答案：错

2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。（）

1:对

2:错

正确答案：对

3、法律责任的惩戒功能是针对一般社会公众。（）

1:对

2:错

正确答案：错

四、问答题 （共2题，共30分）

1、简答建立公务员申诉与控告制度的意义。

正确答案：（1） 建立公务员申诉与控告制度，有利于保障公务员的合法权益，提高公务员的工作积极性。 （2）建立公务员申诉与控告制度，有利于完善国家机关内部监督制约机制，推动公务员管理的法制化。 （3）建立公务员申诉与控告制度，对公务员制度的其他组成部分具有监督和保障的作用。 （4）建立公务员申诉与控告制度，有助于纠正违法乱纪行为，迅速正确地解决人事纠纷，提高公共管理的效率。

2、简答辞职与免职的区别。

正确答案：（1）辞职是公务员的权利，是公务员根据本人的意愿做出的；免职是公务员机关的权力，公务员处于被动服从地位。 （2） 辞职是公务员根据个人的原因做出的；免职必须有法定的原因，否则不得随便免除公务员的职务。 （3）辞职是公务员解除与公务员机关的关系，其公务员身份也随之丧失；免职只是职务关系的变更，免职者仍具有公务员的身份。

五、论述题 （共2题，共30分）

1、试述公务员行为规范的内容。

正确答案：（1）政治行为规范。 （2）廉政行为规范。 （3）业务行为规范。 （4） 职业道德规范。 （5）保密行为规范。 （6） 处事行为规范。 （7） 语言行为规范。 （8）仪表举止行为规范。 （9） 交际行为规范。 （10）婚姻家庭行为规范。

2、试述我国公务员制度与原来人事制度相比的特点。

正确答案：（1）体现了分类管理的原则。 （2）具有竞争激励机制。 （3）具有新陈代谢机制。 （4）具有廉政保障机制。 （5）具有勤政保障机制。 （6）具 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 队伍和机关内部整体结构。 （4）职务升降制度是避免本单位人才流失和吸引外部优秀人员的重要手段，是稳定公务员队伍的重要保障。

五、论述题 （共2题，共30分）

1、试述公务员考核的方法。（需展开论述）

正确答案：（1）领导考核与群众考核相结合。 （2）平时考核与定期考核相结合。 （3）定性考核与定量考核相结合。

2、试述公务员行为规范的内容。

正确答案：（1）政治行为规范。 （2）廉政行为规范。 （3）业务行为规范。 （4） 职业道德规范。 （5）保密行为规范。 （6） 处事行为规范。 （7） 语言行为规范。 （8）仪表举止行为规范。 （9） 交际行为规范。 （10）婚姻家庭行为规范。

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