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（第30期）

中共*_** 2020年12月 日

XX市创新举措高质量完成

村（社区）“两委”换届工作

XX市作为XX市唯一村（社区）“两委”换届试点县，始终坚持将“两委”换届作为推进城乡基层党建、城乡基层民主政治建设和城乡基层治理的有力抓手，围绕*_**提出的“四个百分百”“三个零”的目标，高质量推进换届选举工作。目前，XX462个村党组织和283个社区居委会已完成换届选举工作，班子结构进一步优化，整体素质进一步提升，新一届村（社区）“两委”书记平均年龄49岁、较上届下降4岁，高中以上学历261人、较上届提高12.8%，是历次换届中要求最严、速度最快、质量最好的一次。

一、加强换届组织领导。成立以XX市委书记任组长的换届工作领导小组，建立县级干部分包联系、带队督导指导制度，49名县级干部签订《工作告知函》，挂帅21个督导指导组组长、副组长，从纪委监委、组织、民政部门抽调84名业务骨干任成员，形成上下联动、权责清晰的包村责任体系。县级干部带队深入分包乡镇（街道），走村入户开展“地毯式”排查，坚决扛起“一包调研摸排、二包换届环境整治、三包换届督导指导”的三包责任，切实当好“乡镇街道督导指导组、重点难点村整顿工作组”双组长。

二、做好换届谋划排查。一是早谋划。印发《关于做好村（社区）“两委”换届有关准备工作的通知》《关于开展“千村问诊、万人研判”活动的通知》，对“两委 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 大群众宣传换届政策、明确底线红线。组织全市公职人员、村（社区）党员签订《严守换届纪律承诺书》，乡镇党工委书记签订“军令状”，严禁乡镇干部换届期间参与有关人员宴请，严禁向有关人员做出承诺，自觉抵制违纪违法行为。严格落实选前谈话制度，明确干扰破坏选举、依法严打的范畴，坚持“露头就打、从重从快”，对有意图影响换届的12名人员进行警示谈话。

五、强化换届宣传引导。***讲党课、开督导指导会、广播电视、标语张贴等渠道，广泛宣传村（社区）“两委”换届工作政策。利用“XX党建”“XX城事”等微信平台推送《中国共产党基层组织选举工作条例》《XX市村（社区）“两委”换届选举工作公告》等相关政策和法律法规，提高村（社区）“两委”换届选举工作知晓率。依托全媒体平台，让广大群众充分认清选举意义、明确选举步骤、掌握选举规程、享有选举权利，有效激发广大群众参与选举、支持选举的政治热情。

六、统筹换届各项工作。始终把村干部队伍的思想教育放在突出位置，通过政策宣讲引导村干部正确对待进退留转，确保在人员调整关键期间人心不散、工作不断、秩序不乱。正确把握发展与换届的关系，坚持周密部署、统筹兼顾，将“两委”换届与其他村（社区）组织建设相统筹、与乡村振兴相结合，把换届工作作为推动发展重要手段，贯穿于经济发展始终，推动换届选举与各项工作相互促进、相得益彰，为“十四五”发展开好局、起好步奠定良好基础，全力推动乡村振兴战略的实施。

（***提供材料整理）

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