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新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作责任追究制度

为扎实做好我校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,压实工作责任,落实防控措施,切实保障全校师生员工的生命安全和身体健康,根据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,按照中央和省、市关于疫情防控工作的安排部署,结合我校实际,制定本制度。

一、非常时期采取非常措施, 以最严明的战时纪律追责问责,对因思想不重视、 贵任不落实、防控管控不到位等工作失职渎职行为导致疫情扩散,造成不良影响和较大损失等后果的,一律依规依纪依法追究纪律责任和法律责任,典型问题坚决在全校范围内通报。

二、坚持实事求是、权贵一致、错罚相适、惩教结合的原则。坚持“一案双究”,既追究直接责任者的责任,还追其部门负责人的主体责任、监督责任和领导责任。

三,本制度适用于我校全体教职工。

四、 在疫情防控工作中,我校新型冠状病毒防控领导小 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 导致恶意炒作,造谣惑众影响社会稳定的:

(六)干扰卫生部门和医疗、疾病防控机构依法采取的强制隔离措施,以及干抗正常医疗秩序、干抗有关机关依法履行公务的:

(七)未严格执行师生开学及返校规定等群防群控有关规定,通成不良后果的:

(八)授课教师未认真履行直播网课职责,耽误学生课程,影响学习造成不良影响的;

(九)贪污,挪用,截留、挤占疫情防控资金和物资的:

(十)造谣传谣、诬告陷害、干扰破坏疫情防控的;

(十一)有其他工作失职渎职行为的。

六、对重大失职渎职行为,造成学校重大损失和恶劣社会影响等严重后果的,一律依规依纪依法从重或加重处理。

七、涉嫌职务犯罪的,移交司法机关依法处理。

八,问责结果作为干部考核、考察、选拔、任用和奖励的重要依据,作为各处(室)组的绩效评价、年度考核 ,党风廉政建设考核、 评先评优的重要依据。

九、本制度由学校新型冠状病毒防控领导小组解释。

十、本制度自下发之日起执行,法律法规另有规定的,依其规定。

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