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内 部 明 电
发往
各区县(市)、开发区(集聚区)总工会,各产业工会,职工服务中心
签批 傅某某
盖章
等级
部门号
杭总工办发电
〔2018〕12号
关于开展新任工会财务干部
上岗知识业务培训的通知
为加强全市各级工会财务基础工作,满足新任工会财务干部履职需要,完善工会财务干部培训机制,增强工会财务培训的针对性和有效性,根据《会计从业资格管理办法》和《2018-2022年*_**干部教育培训规划》规定,经研究,决定开展对各级工会新任财务干部进行上岗知识业务培训,现将有关事项通知如下:
一、培训对象
市总工会机关和产业工会的财务人员,各区县(市)、开发区(集聚区)总工会的财务人员,各乡镇、街道总工会专(兼)职财务人员,基层工会专(兼)职财务人员,到岗后一年内(含
到岗一年以上未参加上岗培训的)需参加新任工会财务干部上
岗知识业务培训,重点是乡镇、街道总工会,村(社区)联合
工会,规模以上企业基层工会新任职的工会会计和出纳。
二、培训内容
1.通用的财会法律法规制度,如《会计法》、《预算法》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《现金管理暂行条例》、《人民币银行结算账户管理办法》、《支付结算办法》、《财政部实施会计监督办法》、《会计档案管理办法》等相关法律法规制度。
2.与工会财务工作相关的制度和规定,如《工会会计制度》、《工会预算管理办法》、《工会财务会计管理规范》及有关工会财务管理规范化建设意见和新形势下加强基层工会经费开支管理的有关规定等。
三、培训形式
新任工会财务干部上岗知识业务培训采取脱产培训方式,由市总工会财务资产部依托*_**培训。市总干校每年举办2-4期财务干部上岗知识业务培训班(上下半年各1—2次),每期时间不少于3天。也可根据需要,适时调整期次。参与人员经上岗培训、考试合格后,颁发工会财务上岗知识业务培训结业证书,相关培训经费由市总工会承担。
四、其他注意事项
1.职责分工。市总工会财务资产部根据需要安排每年的上岗培训计划,各区县(市)、开发区(集聚区)总工会和市总所属各产业工会做好相关新任工会财务干部的报名选送工作,市总干校负责按市总工会的计划开展培训(包括接受报名、协商调整培训时间、实施培训并做好教务管理、以及组织考试并颁发结业证书)。
2.健全工会财务业务培训分级分层管理制度。除新任工会财务干部上岗知识业务培训班由市总工会财***外,工会财务业务培训按照“统一领导、分级负责”的原则进行培训,市总工会财务资产部负责全市工会财务业务培训工作的指导以及各区县(市)、开发区(集聚区)总工会和市总所属产业工会财务干部的业务培训;各区县(市)、开发区(集聚区)总工会和市属产业工会负责本地区和本系统工会财务业务培训工作指导及培训实施,每年至少组织一次工会财务业务培训。
五、2018年培训计划、名额分配和报名办法
2018年暂定培训4期,5月、6月、10月、11月各一期,每期100人,合计400人。名额分配详见《2018年*_**新任财务干部上岗知识业务培训名额分配表》(附件1)。各单位可根据实际需求,组织选送人员参加培训。各单位填写《2018年*_**新任财务干部上岗知识业务培训报名汇总表》(附件2),于2018年4月27日前报XX市工人业余大学(*_**干部学校)干教处,联系人:聂老师、沈老师,联系电话:***、***,地址:下XX区潮鸣寺巷珠碧二弄76号,邮箱:1 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 2
刘某某
男
***
经审
XX***
***
6
是
3
4
5
6
7
8
注:1、需要增加培训名额时,请与市总工会干校干教处联系,联系人:聂老师、沈老师,联系电话:***,***。
2、因市总干校目前住宿条件所限,主XX区培训人员一般不安排住宿。确有需要的,请在报名表中注明。
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