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第十八届蚌埠市文明单位整改报告

市文明办：

我校根据2022年1月20***会议精神，对照*_**员会《关于印发》***反馈的整改清单，逐条进行整改。现将学校整改情况汇报如下：

一、高度重视，提高政治站位

1月21日上午单位主要负责人丁某某主持召开“创建蚌埠市第十八届文明单位整改工作会议”，会上传达了1月20***召开的“2021年市文明单位整改会议”精神，向大家解读了蚌埠建设学校整改清单。党支部诚恳接受、全面认领、坚决整改。丁某某校长提出要求：一是严格组织，精心部署；二是迅速行动，抓好整改；三是强化责任，形成长效。

二、加强组织领导，端正工作态度

领导班子高度重视，成立整改小组，坚持“一把手主抓、一条线贯穿、一体化推进、一把尺衡量”的文明创建规则，进一步端正态度，认真查找产生问题的根源。

组 长：丁某某

副组长：凌志刚

成 员：杨某某、张某某、尹某某、杨洁

三、提高思想认识，强化立行立改

经过认真筛查，剖析产生问题原因，认为在工作中，对文件精神理解不透，任务清单和上报资料的要求理解不够准确。

1.“提交文明创建活动实施方案没有原件”的问题。上传了原件的扫描件（有公章）。

2. 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 管理。

4.制定2022年文明单位创建工作思路。

健全领导体制。调整文明创建工作领导小组，成立以主要负责人丁某某为组长的文明创建工作领导小组。深入宣传精神文明创建活动，吸引教职工广泛参与。

把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部首要政治任务，持续抓好党员干部理论学习和理论武装，加强理论宣传。

加强理想信念教育。深化中国特色社会主义和中国梦学习宣传，大力弘扬爱国主义精神，引导职工牢固树立共产主义远*_**主义共同理想。

坚持文明培育。加强思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观，传承弘扬中华民族优秀文化传统，构建诚信宣传教育体系。接收社会广泛监督。

抓好文明实践，履职尽责，文明创建。加强文明实践志愿服务队伍建设。积极参与文明创建活动，履行社会职责，深化文明家庭创建，加强家庭、家教、家风建设。

为群众办实事。结合单位实际，加强培训工作，利用学校培训资源，拓展培训项目，***开展各级各类培训。

以落实整改作为推进文明单位创建工作的重要契机，贯穿于转变作风、推动发展的全过程，贯穿于落实学校工作的各环节，构建和谐、文明单位。

2022年1月21日

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