职工自身不足和整改措施

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自身不足和整改措施

一年来本人的评判中,存在的问题主要集中在两点:1.工作魄力不够。2.工作思路单一,调查研究不够细致。

对上述问题,我主要谈两点:一、个人存在的主要不足;二、今后打算。

一、存在的主要不足

本人对照工作、学习实际,认真排查,主要在以下两个方面存在不足:

1、学习缺乏深入性,理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏理论对实践的有力指导,学习要求不严,学习质量不高。虽然总学习强国app,但大部分学习还是在基础的层面,真正感悟性、深入性还没有,学习缺乏档次,流于形式。

2、思想解放程度不够,创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署,机械式地开展。思想没有完全与 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 事务中解放出来,用更多的时间研究新问题,立足现实,着眼长远,研究考虑前瞻性工作思路,加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路,按照保障部领导确定的目标思路,进一步开展工作。

三是进一步改进作风,不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求,把时间和精力放在重抓落实上,形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理,不断提高工作效率。

我相信,有上级干部的正确领导和党组织、同志们对我的帮助和支持,我一定能更好的完成工作。

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