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仁XX县观寺镇九年制学校

教育教学目标考核方案

一、考核领导小组：

组长：叶某某

副组长：杨某某、曾某某

成员：张力静、高某某 赵某某、叶某某、曾逊、王平

二、考核原则

1、双重考核奖励原则

县区教育体育局按学校年度综合目标考核奖励学校，学校按工作量和工作业绩考核奖励教职工，最大限度调动我校教师主动作为创一流的积极性。

2、多劳多得、优绩优酬、公平、公正、公开的原则

打破“大锅饭”，严禁平均主义，实施差异化考核奖励。以课时计算教职工工作量，工作量多的多得。优 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 以学校考勤为准，扣完为止。

3、“六认真”(5%)， 负责人：张力静 高某某

按照《仁XX县观寺镇九年制学校2021-2022年度教学常规管理工作检查方案》执行。

教学“六认真”检查项目每学月总分100分，其中备课20分、上课20分、作业批改20分、教研教改20分、辅导学生10分、教学质量监测10分。

4、工作量（40%），负责人：张力静 高某某

与绩效工作量考核条件相同。

5、工作业绩（45%），负责人：张力静 高某某

与绩效工作业绩考核条件相同。

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