附件:河南科技大学基层党组织党建工作目标考核办法

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河南科技大学基层党组织党建工作

目标考核办法

为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,进一步落实管党治党政治责任,进一步加强和改进我校基层党建工作,实现基层党建工作科学化、制度化、规范化和目标化管理,全面、客观、公正地评价基层党建工作实绩,充分发挥基层党组织的政治核心和保证监督作用,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》以及学校党群和行政任期目标考核工作的有关要求,结合实际,特制定本考核办法。

一、考核内容

1.基层党组织党建工作目标考核由党建年度重点工作目标考核、日常工作考核和加分项等三部分组成。年度重点工作指的是各党建责任部门根据学校党委下达的年度重点工作目标任务研究确定的、需要基层党组织认真贯彻落实的重要工作或者是上级主管部门要求完成的重要工作。年度日常工作指的是各责任部门工作职责范围内的、由基层党组织具体实施的日常性的重要工作。引领事业发展加分项指党建引领事业发展情况。

2.党建年度重点工作目标考核的内容和分值设置由各党建责任部门每年年初拟出初步方案,报请学校党群工作任期目标考核工作组研究确定。上级临时下达的重要工作,根据需要,可纳入重点工作目标。

日常工作目标考核的内容由各党建责任部门在出台本办法时一并研究确定,具体内容和分值设置见《河南科技大学基层党组织党建日常工作考核指标体系》。

引领事业发展加分项考核的内容由学校党群工作任期目标考核工作组办公室研究决定并进行综合考评。主要包括高质量党建引领事业高质量发展思路清晰,举措得力,有制度机制保障;引领事业发展成效显著,为学校内涵建设做出突出贡献,赢得广泛社会声誉等。

二、考核原则

基层党组织党建工作目标考核坚持公开、公正、公平原则;坚持定量考核与定性考核相结合原则;坚持日常督导与集中检查相结合原则;坚持单位自评与学校考核相结合原则。

三、考核程序和方法

1.自查总结。各基层党组织按照党建年度重点工作目标和日常工作考核要求,结合本单位发展实际,每年年底进行一次党建工作年度自查和总结。

2.考核体系责任单位核查评分。有关责任单位主要依据对基层党组织日常工作情况记载、专项工作检查结果、重要工作检查结果、审阅自查总结报告以及查看相关支撑材料等方式对各基层党组织党建重点工作和日常工作进行考评。根据工作需要,相关工作也可由学校党群工作任期目标考核工作组办公室组织综合考评。考评成绩及时汇总至党委组织部。

3.二级党组织书记抓党建述职评议。学校举办二级党组织书记抓党建述职评议专题会议。述职内容为:各基层党组织围绕中心抓党建引领事业发展、领导班子和干部队伍思想政治建设、党员队伍教育管理、基层党支部建设、加强和改进干部作风、反腐倡廉建设、制度建设等方面的综合情况。与会人员根据会议听取述职情况和平时了解的情况进行测评打分。

4.考核成绩计算办法。党建年度重点工作目标考核量化分值为100分,占基层党组织党建工作目标考核量化总分值的40%权重;日常工作考核量化分值分别为100分,占基层党组织党建工作目标考核量化总分值的30%权重;二级党组织书记抓党建述职评议测评分值为100分,占基层党组织党建工作目标考核量化总分值的30%权重。引领事业发展加分项分值为10分。具体计算公式如下:

考核成绩=重点工作目标考核量化分*40%+日常工作考核量化分*30%+述职评议测评分*30%+引领事业发展加分项

四、考核结果及运用

1.党委组织部综合考评各项考评结果,按分数高低排序,上报学校党群工作任期目标考核工作组,经过认真研究和评 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。

(一)安全制度建设情况(5分)

1. 单位党政主要领导与学校签订《综合治理与治安消防安全工作目标责任书》,单位内自上而下层层签订目标责任书,把综合治理与安全工作各项任务落实到基层、责任到人情况。(5分)

(二)安全工作落实情况(5分)

1. 综合治理与安全工作组织领导情况。(1分)

2. 开展安全专项整治三年行动暨安全大排查工作情况.(2分)

3. 组织安全教育、隐患排查及疏散演练情况。(2分)

六、引领事业发展加分项(10分)

1.高质量党建引领事业高质量发展思路清晰,举措得力,有制度机制保障。(5分)

2.引领事业发展成效显著,为学校内涵建设做出突出贡献,赢得广泛社会声誉等。(5分)

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