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在全区“高素质专业化公务员队伍建设”专题调研座谈会上的讲话

各位领导，各位同志：

大家上午好！

行政机关公务员队伍是我党执政的重要主体，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员，其素质和能力决定着党和国家的管理能力，决定着党的执政水平和国家的管理水平。因此，建设高素质专业化公务员队伍是我国人力资源开发的一项战略性任务，是党的十九大确定的重要战略部署，是着眼于进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想作出的战略决策。当下，如何加快建设高素质专业化公务员队伍，把宽肩膀与真本领并重、高素质与专业化统一的公务员培养出来、选拔出来、使用起来，使之成为实现中华民族伟大复兴中国梦的中坚力量，已经成为当代中国亟待解决、必须解决的重大命题。下面，我就厉庄镇的公务员队伍相关建设情况做如下汇报：

突出理论武装，筑牢思想根基。习近平总书记强调，中央和国家各级机关首先是政治机关，而不是单纯的业务单位。讲政治这一条如果不过关，其他都不过关。镇党委始终高度重视机关公务员队伍建设，坚持把政治建设摆在首位，把自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致作为公务员政治建设的根本，努力打造忠诚、干净、担当的公务员队伍。

（一）坚定政治信仰，把稳思想之舵。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动全镇公务员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。镇党委以身作则、率先垂范，第一时间组织传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神；全面把握精神实质，深刻领会蕴含其中的价值观、方法论。教育引导公务员提高政治觉悟，夯实理论根基，锤炼党性修养。

（二）突出政治标准，树立正确用人导向。坚持新时期好干部标准，切实将政治标准贯彻到公务员队伍建设各环节、全过程，对政治不合格的“一票否决”，确保将各级领导岗位交到政治坚定的人手上，坚决防止出现“两面人”现象。严把考录进口关，严格程序标准，突出政治素质评价，完善考察家访制度，深入家庭，深入社区，深入村庄，切实把政治和道德品行过硬的人才选进来、用起来。完善政治素质考察，把政治考察摆在干部选拔任用工作的重中之重，紧盯农村人居环境整治、动物疫病防控等难事急事，努力使政治考察具体起来、鲜明起来、落得下来。

（三）强化政治担当，切实履职尽责。注重发挥政治指南针作用，让全体公务员把智慧和力量凝聚到贯彻落实上级各项决策部署上来。做到“件件有着落，事事有回音”。引导全体公务员把正确的政治方向政.和治站位体现到制定政策、推进工作的实践中去。在新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚、农村人居环境整治等重点工作中，统筹选调精兵强将组成攻坚团队，让公务员在狠抓落实中接受锻炼、诠释忠诚，推动形成了讲政治、讲大局、讲奉献的良好氛围。

二、敢于严管严抓，加强作风建设。天下之事，不难于立法，而难于法之必行。新修订的公务员法公布后，全镇深入贯彻落实新时代党的组织路线和党管干部原则，多举措组织学习新修订的《公务员法》，在全镇上下营造出学法知法的良好舆论氛围。

（一）领导干部熟悉和带头践行学。镇党委严格落实主体责任，积极发挥“头雁”效应，将学习宣传《公务员法》作为当前一项重要任务，列入中心组学习计划。通过培训讲学、专题讲座、组织生活会等方式，主要领导带头学，班子成员率先学，坚持集中学习和个人自学相结合，逐章逐条进行研读，全面掌握《公务员法》的新内容、新举措、新变化，自觉践行好干部标准，以自身行动为广大干部带好头、做标杆。

（二）组工干部精通和严格执行学。镇党委组织办第一时间召开会议，采取阅读原文、新旧对比、座谈交流等形式，组织 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 整不思进取、工作不力的干部。坚决遏制投机取巧的歪风邪气，促使广大基层干部凭实绩求进取。二是加强与基层干部的思想感情交流。镇党委主要领导严格执行谈心谈话制度。在干部职务变动、受到奖惩、岗位变动、出现问题等情况时，及时进行交心谈话，引导和帮助干部解决好思想问题。三是加强防腐免疫教育。通过谈心谈话等形式，时刻提醒广大基层干部要牢记自己是人民的公仆；通过正反面典型对基层干部进行激励教育和警示教育，防患于未然。四是加强管理监督与惩治。坚持“惩前毖后，治病救人”和“严格要求就是关心爱护”的原则，对违法乱纪、屡教不改的基层干部按照有关规定坚决予以严惩，一方面教育本人，一方面对广大基层干部起到震慑警示作用。

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