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1、交接人及接收人须对各交接环节予以充分交接和确认，并签字对交接内容负责。

2、员工未履行离职手续将可能影响离职月薪酬发放。

附件：部门工作交接清单（参考模板）

交接事项

交接内容

接收人

（签字确认或批注）



工作及业务交接

技术类文档/资料，包括但不限于：

1）技术文档、 Git 代码 □

2）设计文档、功能说明书 □

3) 图纸、数据、报表 □

4) 测试账号、测试文档 □

5) 运维VPN账号 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 2) 合同及票据 □

3) 目前进展及待跟进事宜 □







工作遗留：

1) 合同、票据、回款情况 □

2）待跟进事项等 □







电脑或其他设备：

1) 电脑/其他设备上的资料文档是否交接、备份 □

2）信息系统权限、账号、密码是否做了交接 □





其他

（如有请补充）





交接人签字： 日期：

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