关于***基层单位安全稳定工作考核的通知 (经济管理系分工)
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关于开展2020***基层单位
安全稳定工作考核的通知
学院各单位：
为全面检查本***各项安全稳定工作的落实情况，根据《自治区高等学校安全工作考核指标体系》的要求，结合***主要领导与分管领导、分管领导与各部门负责人签订的《安全生产目标管理责任书》、《安全稳定工作责任状》和《学院安全工作要点及分工一览表（2020年）》，学院计划于2020年12月16日***各单位本年度落实校园安全稳定工作目标管理责任制的情况进行考核。现将有关事项通知如下:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，贯彻落实自治区党委、*_**关于安全稳定工作的各项部署，围绕《学院安全工作要点及分工一览表（2020年）》***落实上级安全稳定工作要求的相关方案开展检查考核,进一步强化各级领导安全稳定工作责任意识，促进各单位安全稳定各项制度和工作的落实，全面***安全稳定工作的管理水平。
二、考核方法与步骤
采取单位自***集中考核相结合的方法，分二个阶段进行：
第一阶段，单位自查。2020年12月9日至12月13日对本部门2020年落实安全稳定工作目标管理责任制的情况进行自查，围绕考核内容中的工作要点梳理资料目录，并准备好各项资料，对照考核内容中的一级指标、二级指标和工作要点做好工作总结，并将工作总结电子版于2020年12月15日前上报安全稳定工作办公室。
第二阶段，学院集中考核。本年度安全稳定工作考***基层单位公共考核同步进行,考核日程安排见附件1。2020年12月15日至20日，***考核组分别到各单位采取听取汇报、查阅资料等形式对照考核任务分工全面检查各部门工作的落实情况，给出客观评价，就存在问题当面向被考核部门反馈，并填写《安全稳定工作考核评分表》（附件2）、《考核意见反馈表》（附件3），考核结束后上交安全稳定工作办公室。考核内容及任务分工见附件4。
考核组组长：周刚副院长，考核组成员：刘某某、蒋某某、谢某某、鲁志刚、王某某、邹某某、李某某。
安全稳定工作办公室结合考核组成员对各基层单位评分和反馈的问题进行整理汇总，在安全稳定工作会上进行通报，并将考核结果纳入2019***基层单位整体考核。
安全稳定工作办公室
2020.11.20
附件1:
学院2020年基层单位安稳工作考核日程表
日 期
时 间
考 核 单 位
地点
成 员
12月15日
星期二
10：00
学生工作部党支部
J1-5楼招办会议室
刘某某
鲁志刚
谢某某
蒋某某
邹某某
李某某
王某某
11：30
总务处党支部(图书馆)
后勤楼会议室
16：00
信息工程系党支部
C3二区510
17：00
电子与电气工程系党支部
C3二区532
12月17日
星期三
11：00
教务党支部
J1-5楼会议室
12：00
思政部党支部
C2二区302
16：00
石油工程系党支部
C3二区506
17：00
基础教学部党支部
C3二区306
12月18日
星期四
10：00
机关党支部
J1-6楼会议室
12：00
经济管理系党支部
C2四区412
16：00
机械工程系党支部
C2五区408
12月20日
星期五
11∶00
离退休处党支部（独校区）
离退处办公室
12∶00
综合办党支部（独校区）
厚德楼309
16∶00
石油化学工程系党支部（独校区）
厚德楼209
附件2:
XX职业***安全稳定工作考核评分表
序号
部门
考核得分
备注
1
学工部
2
总务处
3
信息工程系
4
电子与电气工程系
5
教务处
6
思政教学部
7
石油工程系
8
基础教学部
9
机关-党政办
10
机关-人事处
11
机关-安保处
12
机关-信息中心
13
经济管理系
14
机械工程系
15
石油化学工程系
16
XX子综合办
说明：安全稳定工作考核满分为10分，由考核组相关成员在听取各部门工作总结、查阅资料的基础上对各单位进行综合评价打分，考核组成员不对自己所在部门打分，各部门得分取平均分；未列入考核的部***各部门考核得分平均分。
考核人签字： 日期：
附件3：
XX职业***安全稳定工作考核意见反馈表
考核人
考核部门
工作亮点
存在问题
附件4：
经济管理系安全稳定工作考核内容及分工
一级
指标
二级
指标
工作要点
负责部门
责任人资料汇总
一、加强党的领导
1.党组织是安稳工作的领导核心
1.1党委发挥核心作用，党政齐抓共管，促进“两手抓”落实。
1.党委定期研究部署安全稳定工作，学院成立两套班子分抓安全稳定和改革发展；
2.学院每周召开一次安稳工作例会,落实上级工作要求，对安全稳定、意识形态、民族团结、群众工作等重点工作进行分析研判、安排部署；
3.系部每周召开一次研判会，分析、研究、部署安全稳定工作；
4.主要领导经常督促检查安全稳定工作，主管校领导带队检查安全工作每月不少于2次（开学前、放假后及重要节点前要进行一次安全检查）。
1.2成立安全工作领导组织。
成立并及时***安全、稳定领导小组；
2.各系部、支部成立安全、稳定工作领导组。
支部
夏某某
1.3工作要点和总结。
1.学院年度工作要点、总结中要有安全稳定工作专项内容；
党政办
2.部门、系部要有安稳工作计划、总结。
部门、系部
夏某某
1.4机构健全、制度完善。
1.建立安全稳定专职工作机构；
2.配备安全稳定专职工作人员；
3.制定具体工作职责；
组织人事处
4.建立日常安全生产检查制度；
5.建立安全教育、培训制度；
6.建立隐患排查治理制度；
7.建立安全生产目标管理制度；
8.建立消防安全管理制度；
安保处
9.建立食品卫生管理制度；
10.建立出租房屋管理规定和制度；
总务处
XX子综合办
11.建立安全稳定工作年度考核办法及奖惩制度；
党政办
组织人事处
11
12.建立安全事故调查和责任追究制度。
安保处
组织人事处（纪检）
1.5 工作体系、运行机制。
1.制定《学院安全稳定工作要点及分工一览表》，建立完善的安全稳定工作体系和运行机制，明确各部门工作职责；落实“党政同责”、“一岗双责”、“失职追责”。签订安全稳定工作责任书。书记、院长是安全稳定工作第一责任人；分管安全稳定工作的副书记、副院长是具体责任人；各部门、系部主要领导为主管责任人；辅导员、班主任是直接责任人。全员参与，人人都是情报员、勤务员、安全员，形成全员育人、全方位育人、全过程育人的工作体系；
支部
夏某某
2.***领导值班带班、联点制度；建立中层干部、辅导员、教师值班制度。
组织人事处、安保处、学生处
1.6 安全工作资金投入。
预算中安排有安全专项资金；
年度内有安全稳定工作资金实际投入。
计某某
1.7安全检查。
对照高等学校实验室安全检查项目表，建立完善实验实训室安全档案；
系部每月对实训室、实验室进行一次危化品或其它危险仪器设备和工、机具安全检查；
教务处学期初、学期中、学期末对系部实验室各进行一次抽查；
系部、教研室
刘某某
3.常态化开展“打非治违”专项检查。
安保处
4.做好每学期开学安全检查、教学保障工作检查，确保开学各项教学工作安全、有序开展。
安保处、教务处、学生处、总务处、XX子综合办
1.8 工程建设。
建设合同中要明确安全生产主体责任；
落实建筑消防设施“三化”规定；
新建、改扩建、装修校舍落实“三同时”；
建设工程发包规范。
资产处
总务处
计某某
XX子综合办
1.9推进党组织进社区、公寓、社团。
学生社区、公寓设立党小组，建党团活动室，开展形式多样的活动，并有活动记录。
组织人事处
二、牢牢把握正确方向
2.强化师生思想政治和公共安全教育
2.1专业教学中融入思想政治教育、公共安全内容。
系部、教研室
刘某某
2.2实施思政建设体系创新计划，完善思政课目标、建设标准和考核体系。
1.有完善的创新计划；
2.有课程目标要求、建设标准；
3.有考评体系，并及时修订。
思政部
2.3课程教学结合现实、热点问题和学生实际。
具有结合现实、热点问题和学生实际的详细教案、教学计划。
思政部
2.4按要求开设校园安全知识课程。
使用指定教材，每学期课时数不少于6个课时；
2.融入防火灾、防溺水、防食物中毒、防交通事故等多发、易发安全事故的宣传教育。
安保处
2.5安全宣传教育。
利用多种形式和载体开展全民国家安全教育日、“5.12”防灾减灾日、“安全生产月”、“119”消防日、“122”交通安全日等主题宣传教育活动，普及安全生产、防灾减灾救灾的法律法规；
开展消防安全“四个能力建设”教育，深化安全宣传教育、防灾减灾科普教育进校园；
3.开展对安全管理、后勤、消防、保安、特种设备、宿舍管理等工作人员的相关培训。
支部、辅导员、班主任
胡文
2.6预科学生“双目标”（思想政治关和国家通用语言关）达标。
预科学生管理制度健全，思想政治优良；
国家通用语言达标达到80%以上。
系部、教研室
刘某某
2.7开展集中教育活动。
1.落实春季、秋季开学集中教育学习，积极开展反分裂斗争教育，批判“双泛主义”、揭批“三股势力”；
2.学习贯彻自治区去偏激化条例，持续做好去偏激化工作；
3.持续深入做好《纪要》的学习。
支部、辅导员、班主任
马某某
2.8做好新生军训、国防教育工作。
系部
胡文
3.加强法制教育
3.1贯彻落实相关法律学习。
1.做好《国家安全法》、《反恐怖主义法》、《去偏激化条例》、禁毒条例、自治区《反恐法》实施办法的学习；
2.做好有关安稳新法的学习及贯彻。
3.2深入开展法制宣传教育活动，培养学生树立“五个意识”，有文件、有落实、有总结、效果好。
支部、辅导员、班主任
马某某、胡文
3.3按要求开设法律选修课程，有教学计划、课程安排。
思政部
教务处
3.4落实国家计划生育政策、做好相关工作。
群工部、学生处
4.引导师生正确认识宗教
4.1加强马克思主义宗教观和科学无神论教育，开设思政政治理论专题讲座课程。
制定并完善马克思主义宗教观、科学无神论教学计划；
定期开展宣讲讲座；
思政部
3.开设思政政治理论专题讲座课程。
教务处
4.2加强意识形态领域教育管控。
1.根据自治区教育厅、克拉玛市委有关要求落实意识形态领域工作责任制。
2.深化教育系统“反分裂”、反“极端思想”工作，常态化开展学习教育、政治考核、谈心谈话和“守护美好家园”，及时掌握师生思想动态，做好意识形态领域管控工作。
支部
马某某、尤某某
3.持续开展反恐维稳“六讲”；
4.做好问题教材影响人群的梳理摸排工作，加强宣教，不断消除毒教材给意识形态领域带来的破坏。
5.持续开展各类阵地清查，严格执行教材、图书的审读制度，持续开展宗教（邪教）读物清缴，严防各类宗教（邪教）对师生的渗透影响。
支部、教研室、辅导员、班主任
马某某
三、完善各民族师生交流交往交融机制
5.筑牢民族团结基础
5.1推进民汉合宿、混合编班、合班授课。
1.民汉合宿；
学生处
2.混合编班；
教务处
3.合班授课。
教务处
5.2引导学生建立自律自治机制。
1.建立有一定比例少数民族学生参加的自律自治组织；
2.认真管理和发挥作用。
系部、班主任
刘某某
6.扎实开展民族团结教育活动
6.1认真贯彻落实自治区民族团结教育条例。
做好民族团结教育月活动，有计划、安排、落实、总结，形成长效机制。
党政办、人事处、学生处、团委
6.2深入开展“民族团结一家亲”活动。
创造良好的民族团结氛围，开展各层面内容丰富的“民族团结一家亲”活动。
支部
刘某某
7.深入开展“三进两联一交友”活动
7.1做好“三进两联一交友”各项活动。
落实“三进两联一交友”各项活动，有方案、有台账、有记录、有手册、有考核。
支部
刘某某
7.2“三进两联一交友”活动先进典型。
注重树立活动中的先进典型，有典型事迹材料和宣传。
8.推进优秀文化进校园
8.1校园文化特色。
1.将校园文化建设纳入发展总体布局，加大投入力度；
2.充分汲取中华优秀传统文化的丰厚营养，推进“一校一特色”文化建设；
党政办
3.开展“班班有特色”活动。
系部
马某某
8.2培育良好校风、学风、班风，树立健康的生活理念和方式。
1.发挥校训、校徽、校歌的育人作用，培育良好校风、班风、学风，通过开展各类活动引导学生树立积极健康的生活理念和生活方式。
系部
马某某
2.开展文明班级创建、星级宿舍评比活动。
系部、辅导员、班主任
胡文
8.3弘扬校园正能量的文化氛围。
充分利用板报、橱窗、走廊、陈列室、广播电视网络等载体，营造体现中华民族主流文化、弘扬正能量的校园文化氛围；
开展优秀文化进校园活动。
系部、学生班级
尤某某
四、构建全员全方位全过程机制
9.明确全体教师育人职责
9.1明确全体教师育人职责。
制定并落实教师在课堂教学任务之外，参与思政教育和学生管理工作的规定；
制定师德考核办法。
组织人事处
教务处
3.专业教师要参与晚自习答疑、值班。
系部
刘某某
9.2制定专业教师育人岗位考核评价体系。
1.将专业教师履行育人岗位工作情况列入考核评价范畴，作为职称评定、评先评优基本条件；
组织人事处
2.健全辅导员、班主任考评办法；
学生处
10.强化管理干部的育人责任
10.1建立常态化学习制度，“人员、时间、内容”三落实。
1.学院中心组学习制度；
党政办
2.建立教职工、党员干部日常政治理论学习制度，认真组织开展学习活动。
支部
夏某某
3.学生主题班会学习管理制度。
各系
马某某
10.2组建校级讲师团开展宣讲。
1.组织领导干部、专家教授组建学校讲师团，面向全体师生开展经常性、形式新颖、注重效果的主题宣讲活动；
2.学院领导带头给学生做宣讲报告。
党政办
组织人事处
11.落实教辅人员的育人责任
11.1制定教辅人员育人责任的有效考评体系和管理办法。
1.部门、岗位职责有育人要求；
2.工作状况有评价考核管理。
组织人事处
11.2建立辅导员、班主任进驻学生社区（公寓）的制度。
1.建立学生社区（公寓）进驻制度，保证学生教育管理在课堂教学之外不断线；
2.做好辅导员进驻学生公寓安排和班主任进公寓的登记。
学生处
11.3宿舍管理人员的育人职责。
宿舍工作管理人员有育人职责、有考核；
宿舍管理服务人员有育人职责；
对宿管***工作质量有考核。
学生处
11.4建立针对性教育。
1.建立违纪学生“细水滴灌”式的针对性教育；
2.制定违纪学生帮教转化制度、工作手册；
3.做好精神异常学生的摸排和日常管理；
系部、班主任
胡文
4.做好关爱学生摸排、关爱工作。
系部、班主任
胡文
12.加强实践育人
12.1社会实践和志愿者活动。
1.建立和完善学生参与社会实践活动机制；
团委
2.建有学生积极参与实践活动和素质拓展的评奖积分制度。
系部、辅导员
马某某
12.2创新创业训练计划。
1.制定大学生创新创业训练计划，设立学生创新创业项目；
系部
2.确保三级项目支持体系运行良好；
3.确保申报和参与训练学生达10%。
12.3创新创业教师职称评审及奖励。
1.将创新创业训练老师职称评定纳入职称评定系列；
2.有创新创业教师职称评审、教学奖励及年度考核评价指标体系。
人事处
13.深化科研育人
13.1科学研究本地化，课题涉及自治区社会问题和经济发展问题。
科研处
13.2确保少数民族学生课题参与率。
1.参与课题项目少数民族学生不少于参与学生的1/3；
2.学生参与项目研究是开题、验收的基本要求。
科研处
13.3加强课题审查和管理。
1.建立课题审查和管理制度；
2.严防以课题研究形式参与危安活动。
科研处
13.4建立有抵御宗教渗透调查研究的长效机制。
科研处、思政部、学生处
13.5建立具有影响力的哲学社会科学工作者专家库。
思政部
14.推进网络育人
14.1新媒体平台建设。
1.持续***门户网站的维护；
信息中心
2.建立并***思想政治教育网站；
思政部
3.开通并管理好校级微信公共平台；
党政办、学生处
4.强化显示屏标语管理。
党政办、学生处、XX子综合办、各系
14.2建立网络监督机制。
1.***网络监督员、评论员等专兼职思政工作队伍；
2.开展常规监管、引导工作。
党政办、思政部、信息中心、学生处、团委
五、构建群防群治机制
15.严格风险点管控
15.1加强课堂、讲台纪律管理。
1.有教师守则和讲规矩、守纪律和看齐意识要求；
2.有课堂、教案监管措施，严禁利用学校场地宣扬有害思想和信息；
3.有教材征订监督管理；
4.有图书、视频资 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 .建立监督检查机制严格责任追究
21.1建立督促检查长效机制。
1.建立年初有安排、中期有督查、年终考核验收和自查工作机制；
2.制安.定全稳定工作考核方案，开展基层单位考核，各负责部门做好自检、自查工作；
3.配合上级单位做***维稳考核；
支部
夏某某、支委
4.将安全稳定纳入部门年终考核体系；
5.适时暗访、督查,对安全稳定工作落实不力的部门或责任人及时作出处理。
组织人事处、纪检监察室
21.2强化政治纪律、看齐意识教育。
认真开展政治纪律和看齐意识宣传教育，开展各类教育活动，始终把严明党的政治纪律政.和治规矩作为首要责任。
组织人事处、纪检监察室
21.3落实“党政同责”、“谁主管、谁负责”情况。
支部
夏某某
1.调整分解安全稳定工作责任，签订党政安全稳定工作责任书；
2.学院对各部门安全稳定工作考核情况，各部门自检自查情况；
3.上级单***及各部门督导检查、考核情况。
21.4建立检查、责任追究制度。
制定责任追究制度，有纪检部门进行责任追究。
纪检监察室
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