养老工作制度

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护理管理工作制度

1)热爱养老事业,具有敬业精神,对老人有爱心、热心、真心、耐心。

2)努力学习专业知识,刻苦钻研业务,获取上岗证书。

3)对老人的生活、健康、安全负责,熟悉老人、理解老人、帮助老人、让老人满意。

4)坚守岗位,尽职尽责,创造和维护清洁、舒适、整齐的优良环境。

5)讲究文明礼貌、谦虚待人,廉洁自律。

6)认真贯彻养老机构“十不准”的工作纪律。

①不准迟到、早退、无故缺勤和旷工。

②不准擅自离开工作岗位,干私活或带小孩上班。

③不准玩忽职守,发生事故。

④不准搬弄是非、争吵打架。

⑤不准无故损坏或丢失公物。

⑥不准歧视、虐待、戏弄、打骂、变相体罚入住老人。

⑦不准接受入住老人的礼物,或侵占借用入住老人的财务。

⑧活。

不准请入住老人和家属替员工办私事或代替员工干

⑨不准压制民主、对入住老人挟嫌报复。

⑩ 不准侵占私拿入住老人食品、水果、日常用品和钱物。

卫生管理制度

1、督促供养人员养成良好的卫生习惯,严格执行个人卫生标准。

2、保持室内外清洁卫生,划分卫某某,每天清扫一次;统一室内物品放置,达到整齐美观;搞好绿化、美化、净化。

3、认真搞好院内卫生,坚持定期消毒。

4、定期检查身体,建立健康档案,对患病供养人员要妥善及时地诊治。

定期开展卫生检查,发现问题,限时改进。

食堂管理制度

1、成立缮食委员会,实行民主管理,经常征求供养人员对伙食工作的意见和要求,不断改进食堂工作。

2、严格执行伙食标准,确保收支平衡。

3、每周制定一次食谱,讲究营养,科学配餐。

4、采购食品(蔬菜、肉类等)及其他食堂用品由两人(缮食委员会成员一人)以上完成,并经厨房值班员验收入库。

5、厨具、餐具定期消毒,碗筷专人使用,分别存放。

6、不购买、食用腐烂变质和未经检验的食品。

要事日记和夜班巡查制度

1、建立《弘康颐养中心要事日记》和《夜班巡查登记簿》。

2、《弘康颐养中心要事日记》的主要内容是:出入院人员、病号及处理、请假销假、供养人员违纪、上级领导来院、院内重大活动、院外人员来院慰问和服务情况;院内发生事故、案件情况;供养人员死亡及处理情况上级通知、指示以及其他重要事项等。

3、《夜班巡查登记簿》主要内容:外出院民回院情况,电器使用情况、门窗关锁情况和其他需记载的情况。

4、《弘康颐养中心要事日记》由中心管理人员填写,《夜班巡查登记簿》由护理人员填写。

5、颐养中心院长负责督促检查《弘康颐养中心要事日记》、《夜班巡查登记簿》按时如实填写。

医务人员工作职责

1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程,杜绝医疗差错和医疗事故的发生;

2、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作,抓好卫生防疫和传染管理工作;

3、负责药品、医疗器材的采购和管理工作;

4、定期为在院老人及全院职工检查身体,建立健康档案,发现病患及时治疗,发现服务员、炊事员有传染病及时向院方反映,劝其隔离治疗;

5、定期检查、清点药品、器材的数量、质量,保持定位存放,负责损坏、报废药品的审核;

6、协助院领导抓好全院的清洁卫生工作;

7、负责卫生知识的宣传教育,搞好饮食卫生的指导,协助食堂科学管理,配合伙食管理员根据主副食营养成分和老人身体需要制订菜谱;

8、负责康复器材的保养和维修,宣传康复治疗常识,说明注意事项,及时总结,做好评估工作;

9、随时了解老人的身体状况,征求他们的意见,制订医疗、保健措施;

10、钻研业务、提高医护科学技术,掌握现代卫生知识,不断提高卫生保健水平和服务质量

安全管理制度

1、成立安全工作领导小组,院长是颐养中心安全工作的第一责任人,制 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 事件要及时果断处理,尽量减小事态结果。

6、值班人员值班期问遇到难以处理的问题,必须及时报告领班人员或院长,以便及时采取相应的措施。

7、护理工作人员除了日常工作外一月至少安全排查三次,随时督促老人保持个人和室内干净整洁无异味。若是室内杂乱不卫生,就是工作人员督促不到位,属于工作失职,根据院内规定扣除相应的绩效工资,谁负责的区域谁承担。

8、院内若有老人吵闹工作人员应及时赶到,要是没有及时赶到造成严重后果的,则是工作人员失职,要追究其责任。

9、护理人员必须亲自为需要护理的老人送饭、送药、送水。

10、对临终老人的关怀,必须亲切,尽可能满足其要求。

11、轮休时必须先登记,不能同时两人休息。

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