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酒店前厅领班聘用合同
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甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条:协议期限
协议生效期限为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。
第二条:工作内容?
1、甲方以直接任用形式选择乙方,乙方以自愿形式到甲方工作,乙方任甲方前厅领班职务。
2、协助前厅经理完成餐厅日常经营工作,工作日做到第一时间到达餐厅和上一餐领班做好现场交接,当天值班领班负责检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生(如服装、头发、指甲、鞋子等)是否符合要求,值班领班餐后检查某某、门、窗安全后方可离开餐厅。?
3、具有为餐厅作贡献和吃苦耐劳精神,不断提高管理艺术,业务上要求精益求精,有责任心。?
4、重视属下员工的培训工作,和经理协商并制定每月餐厅员工学习服务技巧技能培训,对员工进行餐厅意识、推销意识的训练。
5、热情待客、态度谦和,做好与快递送餐人员的交接工作,并嘱托好送餐任务,有责任及义务与快递送餐人员培养良好的工作和人际关系,保证送餐工作的开展与完成。
6、妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 工餐的提供,同时甲方需及时报销乙方因餐厅工作原因所产生的额外开销。
4、乙方在合同期内因个人原因无法上岗(病假、事假、其他),需及时与甲方沟通,双方商议解决方法。
第四条:劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
3、如乙方终止协议,必须提前一个月与甲方商议,并且必须取得甲方同意可办理终止手续,无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方必须结清乙方的工资。?
5、乙方必须严格按操作规程使用厨具及餐厅各类用具,避免发生任何安全事故。如果厨具、餐厅用具和设备有故障,要及时与甲方经理汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具及餐馆所属物品设施,同时需督促和监督餐厅其他一切人员落实本条要求。
第五条:其它
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。
乙方需向甲方提供身份证复印件一份。
甲方: (盖章)
乙方: (签字、右手大拇指印)
签订日期: 年 月 日
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