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劳动合同书

甲方：*_**（以下称“甲方”）

法定代表人：李某某

地址：?***与荣华路交汇处

乙方： （以下简称“乙方”） 联系电话： .

身份证号码： .

住址： .

通讯地址： .

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章 合同的期限和试用期

第一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：

A、固定期限劳动合同，自 2020 年 5 月 9 日起至 2021 年 5 月 8 日止。

B、无固定期限合同，从 年 月 日起至法定的终止条件（含乙方严重违反甲方规章制度的情形）出现时止。

第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间。

第三条 甲乙双方约定试用期自 2020 年 5 月 9 日起至 2020 年 6 月 8 日止，共 1 个月。

第四条 试用期间如乙方不符合甲方的用工条件和要求的，甲方可以根据法律规定解除本合同，且不承担任何违约责任或赔偿责任；试用期不符合的用工条件和要求的情况如下：1、试用期内违反《管理规章制度手册》中任意一条；2、经甲方相关的考核评定，试用期评定为不合格的；3、试用期期间请事假或病假累计达3天以上（含3天）；4、其余法律法规规定的情形。

第二章 工作内容与工作地点

第五条 乙方同意按甲方需要在甲方处担任 的职务，完成所在岗位的工作任务。

第六条 乙方的工作地点为XX市内。

第七条 乙方承诺：

1、根据甲方需要，可以接受类似岗位、工资接近的其他岗位或其它工作地点的工作安排。

2、根据甲方相关的管理制度及考核办法，若乙方不能胜任工作岗位要求，乙方自愿接受甲方的调岗安排。

3、乙方应爱岗敬业、诚实守信、保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的《管理规章制度手册》给予相应的处理。

第三章 工作时间与休息休假

第八条 甲、乙双方同意按以下（ ）种方式确定乙方的工作时间：

A、6小时制，工作时间为10:00-12:00，14:00-18:00，每周不超过42小时。

B、7小时制，工作时间为21:30-03:30，每周不超过42小时。

C、7小时制，工作时间为19:30-03:30，每周不超过42小时。

D、6小时制，工作时间为22:30-04:00，每周不超过42小时。

第九条 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 （签字）：

日期： 日期:

劳动合同续订书

本次续订劳动合同期限类型乙方选择一下第 类。

1.无固定期限：自 年 月 日起；

2.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期:

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