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劳动合同

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）： （附身份证复印件）

甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条　合同期限

　　　　1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期／试用期，试用期为 个月，可视乙方适应工作能力酌情增减），合同期满聘用关系自然终止。　　　　2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　　　3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条　工作安排

　　　　 1．乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。　　　 2. 甲方实行每周工作_________天，每天工作_________小时的工作制度（工作时间为周一至周五上午8:30~11:30，下午2:30~5 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 一致，聘用合同可以解除。　　　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。　　　　　　（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；　　　　　　（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；　　　　　　（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；　　　　　　（4）严重失职，营私舞弊，***机密，对甲方单位利益造成重大损害的；　　　　　　（5）被依法追究刑事责任的。　　　　6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。　　　　　　（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；　　　　　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　　　　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；　　　　　　（4）乙方不履行聘用合同的。　　　　

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。　　

甲方（盖章）：_________　　　　　　　 乙方（签字）：__ 　　　　　　　 代表人（签字）：_________　　　　　　　　　身份证号 　　　　　　　　　  _________年____月____日　　　　　　　　 ________年____月____日　　　　　　　　

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