集团发展五年规划

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5年后成为专家

服务

让研发活动成为集团营销活动的名配角

成为最具影响力的食品研发专家

贡献

研发大突破

建立大联盟

培养大团队

形成大影响

战略核心:五年内形成能够跟踪和响应国际著配餐业需求的研发能力,形成20-50人的优秀研发团队,建立完善的研发管理机制,并在现代配餐业的某些领域初步掌握具有国际影响为核心技术

三个层面进行分解

鸿骏集团研发部门应当重点关注的因素

公司研发技术中心主要职能

主要职能

根据集团发展战略,制定集团研发战略,并据此制定年度新技术/产品研发计划,并***年度研发目标、计划和预算

***的研发战略

对集团内新技术/新产品研发项目分类分级、审核或审批,并依项目性质分别交由集团相应层级研发部门承担

负责集团知识产权的申报和管理

负责集团基础性、前沿性、新领域、关键技术和对集团发展战略构成重大影响的新产品项目的研发、申报、注册和知识产权保护等系列工作

建立健全集团技术信息情报管理制度和流程,积极做好产业动态信息情报收集工***研发部门技术信息情报的管理工作

妥善保存集团新产品/技术研发和申报资料,按集团有关规定做好技术资料保密工作

参与集团战略级客户的开发与服务

组织内外部专家对项目进行可行性论证、评审、成果鉴定和评价

负责集团产品技术标准的制定

组织与国际国内技术联盟单位展开技术交流 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 研发管理部负责实施,并进行项目可行性研究等

研发项目可行性管理

研发项目可行性研究制定权:由公司研发技术中心组织实施

研发项目可行性研究实行周期:不定期

研发项目可行性研究管理:根据研发项目规划要求,在实施研发项目之前,由营销部组织市场可行性 分析,公司研发技术中心提出研发项目的技术可行性研究。

注:每一个研发项目在立项前都要做项目可行性研究论证研究,通过项目评估之后方可能进行项目立项和研发实施过程

研发项目立项管理

研发项目立项制定权:公司研发技术中心实施

研发项目立项实行周期:不定期

研发项目立项管理:公司研发技术中心负责组织研发项目立项评审工作,公司领导参与具体的评审工作。项目评审通过后,参与项目可行性研究小组的主管负责办理项目标准化手续,领取项目立项编号等

注:研发立项是研发项目研究过程中的必要程序,没有经过立项的研发项目不能纳入研发项目规划管理之中

研发项目组织形式

项目组长

技术开发成员

项目支持成员

技术开发成员

项目开发成员

项目支持成员

项目支持成员

公司研发管理部

公司研发技术管理中心

公司总经理

研发管理会议

销售部人员、采购部人员、生产人员、质检人员、人力资源部门、财务部

技术开发人员

研发过程管理

新产品设想

成本分析

最初研发

最终产品

营销计划

研发资金管理

研发人员管理

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  1. 集团研发部门未来五年发展规划方案
  2. 企业研发立项报告模板(一)
  3. 项目立项请示报告模板
  4. 项目可行性研究(模版)
  5. 项目立项启动计划书
  6. 研发人员收入及奖励方案
  7. 项目立项范文
  8. 3.软件开发流程图
  9. 附件1:省级项目支出绩效评价指标体系框架.doc(1)
  10. 泛微智能化办公平台长三角研究院项目情况汇报
  11. 中期评估及申请70资金检查所需资料(1)
  12. 项目立项风险评估表(Servise)

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