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论文核心内容的写法与几种常用的研究工具介绍
上次:引言、文献综述
引言
理论基础和文献综述
2.1相关概念
2.2理论机制(理论基础)
2.3文献综述
针对所研究的问题的现状描述(基础数据分析、图表,图更好):1500-2000字
实证分析/案例分析
结论和建议
今天的主题
1、理论基础
写与你的研究主题密切相关的已有主要理论。
一般来讲,介绍一到两个主要(跟论文紧密相关的)理论。不能太多,否则有抄袭的嫌疑(查重)
例子:性别比(A)对男性工资(B,性别工资差异)的影响
2.1理论基础(大概在200字以上即可)
确定论文的关键词(题目当中的两个变量),确定两个变量所属的经济学科是什么。
性别比:人口经济学,劳动经济学
男性工资=性别工资差异:劳动经济学,家庭经济学
理论基础通常分为两个部分:
第一部分:对现有理论的描述或引用
第二部分:从理论作用机制的角度对自己所研究的变量关系的分析
(1)性别比相关理论。
……………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
(2)性别工资差异相关理论。(劳动经济学当中去寻找。)
(介绍这个相关理论的基本情况)
Becker(1963)提出经济或者社会因素会影响到劳动市场中的性别工资差异。例如,受教育年限、家庭成员数量、是否单亲家庭、第一份工作的工资、城市或者农村等变量都会影响到性别工资差异。
对于受教育年限来说,许多经济学家(张三,2000;李四,2003)相对一致地发现,受教育年限越长,工资水平相对越高,但是经济学家们也发现,男性的平均受教育年限要高于女性,这在发展中国家或者农村地区特别显著,因此,受到受教育年限影响,男性和女性之间的性别工资差异也是比较显著的。
家庭成员数量…………………………………………………………………………………………。
接下来:自己的流年分析
对于性别比来说,经济学家直到最近才开始密切关注发展中国家的性别比变化对性别工资差异的影响。………………文献综述里面提到的相关文献,再把它详细化一些。
(运用这个相关理论来剖析你的论文中A是如何影响B的。)
根据Bceker的性别工资理论,本文试图探寻性别比对男性平均工资水平的影响。根据中国的典型事实,性别比在过去20多年中不断攀升,成年人口当中,性别比目前的水平是1.118:1。在这种情况下,成年男性的单身比例较高,从婚姻角度来看,女性的婚姻“价格”不断上升。为了成功迎娶女性,男性的收入水平或者男方的个人财产必须得到较大的提升。从这个视角来看,性别的上升会导致男性工作压力提升,但同时会激发男性的工作努力程度,以获取更高的收入。
图1 性别比提升男性工资水平的作用机制
根据上述理论作用机制,本文将重点考察中国的性别攀升对男性平均工资的影响。
3、中国性别比和男性平均工资水平的变化特征
(展示论文所用的数据)
实质性内容:描述我们所搜集的相关数据、结合一些案例
3、中国性别比和男性平均工资水平的变化特征
3.1中国性别比在过去二十年中的变化和地区(国别)差异
3.1.1 中国性别比在时间上的变化特征
3.1.2 性别比在跨区域上的差异性
3.2中国性别工资差异在过去二十年中的变化和地区差异
3.1.2 性别工资在时间上的变化差异性
3.2.2 性别工资在跨区域上的差异性
3.1中国性别比在过去二十年中的变化和地区(国别)差异
3.1.1 中国性别比在时间上的变化特征
结合图形来加以描述
一图胜千言
忌 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 区域上的差异性
可以比较中国不同省份之间的差异
也可以比较中国和其他国家之间的差异
4、性别比对男性平均工资影响的实证考察/分析/研究
在这部分,要运用统计工具来加以识别影响的程度。
要对统计方法要有描述,会涉及到数学公式。
一般来说,必须要使用公式编辑器,但是请大家不要使用office自带的公式编辑器。
MathType这款工具
(1)
估计这个回归模型中的系数
回归的过程(计量估计)
RStudio用来做回归
SPSS
Eviews
Stata
今天的任务:
撰写理论基础;
撰写第三章,“现状分析”(有图有文字说明),千万不要把数据直接贴在word文档里面。
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