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泰山***

《职场关键能力》期末论文撰写规范

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因疫情防控尚未完全解除，为保证学生安全，经双体软件精英***研究决定，本学期职场关键能力课程期末考试形式为提交课程相关论文。具体要求如下 ：

一、期末论文内容及要求

每位同学提交的期末论文应包括以下几个方面内容：

1.封面：按“附件1：职场关键能力期末论文模板”填写。

2.题目：主题范围根据《职场关键能力（第2版）》教材提纲任选一项，

题目自拟，有概括性，不超过20个字。参考如下：

职场关键能力（职业化、如何做到职业化）

职业规划（职业生涯规划的方法、大学生职业生涯规划）

自我营销（简历制作、成功面试、自我销售）

有效沟通（个体有效沟通、团体有效沟通）

团队合作（团队打造、团队执行力、高效团队协作）

自我管理（时间管理、压力管理、情绪管理）

职场心态（为自己工作、细节决定成败、方法总比问题多、成功人士 的习惯）

职场礼仪（职场着装礼仪、职场商务礼仪、职场社交礼仪）

准备、赢得一切（大学生与职业人）

3.摘要：论文摘要应包括本论文的主要成果及结论性意见，不超过300字。

4.关键词：须能反应文章内容 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 三号黑体，剧中排列；

二级标题用（一）（二）（三）....编号，四号黑体，顶格排列；

三级标题用1.2.3. ......编号，小四号黑体，顶格排列；

四级标题用（1）（2）（3）...编号，小四号黑体，顶格排列；

五级标题用①②③......编号，小四号黑体，顶格排列。

10.结论：“结论”二字三号黑体，居中，中间空两格；结论正文小四号宋体

11.参考文献：“参考文献”四字三号黑体，居中排列；文献序号五号宋体

不加粗；文献内容五号宋体。

文献代码为：专著M、期刊文章J、报纸N、论文集C、学位论文D；详细格式请参照附件1：职场关键能力期末论文模板。

各班班长：

请于2023年11月17日前，班长收齐本班论文，交到本班职场关键能力老师处。按学号顺序排列，同时备注应收份数、实收份数、未交者姓名，谢谢！

附件1：职场关键能力期末论文模板

双体软件精英***

2023年10月17日

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