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2019年度全国文明单位创建暨

精神文明建设工作计划

为进一步加强精神文明建设工作，巩固第五届全国文明单位成果，推动集团持续、健康、快速发展，根据省、市文明办相关文件要求，结合集团工作实际，制定本计划：

一、 主要目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，努力做到两个提高、两个推进。即：提高全国文明单位创XX平，提高集团广大干部职工的文明素养；扎实推进诚信教育，推进干部职工思想道德教育，着力营造公正公平、规范守信的工作环境和健康向上的人文环境，力争集团文明创建工作再上一个新台阶。

二、工作重点

1、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

（1）强化新时代理论武装。坚持用党的创新理论武装头脑，推动广大干部职工深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，切实增进政治认同、思想认同、情感认同。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，加强研究阐释，开展形式多样的宣传教育活动，推动这一重要思想深入人心、落地生根。深入学习贯彻习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要思想，学好用好《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。

（2）深入贯彻党的十九大精神。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，引导广大干部职工把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来，把力量凝聚到落实十九大提出的各项重大部署上来。

2、大力弘扬社会主义核心价值观

强化教育引导、实践养成、制度保障，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿精神文明建设全过程，融入集团改革发展各方面。

（1）实施时代新人培育工程。在广大党员干部职工中培养新时代先锋和模范，形成人人践行核心价值观、争当时代新人的生动局面。开展理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育；加强爱国主义教育，深化民族团结教育；加强感恩奋进宣传教育，推进社会主义核心价值观融入法治建设，结合实际开展各类主题教育实践活动，加强社会主义核心价值观公益广告宣传，加大公益广告刊播覆盖力度，提高吸引力感染力。

（2）实施中国传统节日振兴工程。广泛开展“我们的节日”主题活动，挖掘阐释、宣传展示优秀传统节日文化内涵。以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等节日为重点，培育特色活动项目、节庆仪式，推动中国传统节日文化传承传播。

3、加强和改进思想道德建设。推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，增强广大干部职工的社会责任意识、规则意识、奉献意识，培育向上向善、孝老爱亲、忠于祖国的良好道德风尚。

（1）实施道德建设工程。倡导全员讲道德、尊道德、守道德，开展时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人等先进典型学习实践活动，深化身边好人推荐评议活动；开展“关爱老人·情暖好人”活动，树立好人好报、德者有得的鲜明导向，弘扬“人道、XX、奉献”精神，培育关爱他人、无私奉献的社会新风尚。

（2）贯彻落实《志愿服务条例》。大力发展志愿服务组织，培育壮大骨干志愿者和专业志愿者队伍，开展主题志愿服务活动，大力弘扬志愿服务文化和志愿服务精神，推广使用全国志愿服务标识。

4、广泛开展移风易俗、弘扬时代新风行动。围绕讲文明、有公德、守秩序、树新风，大力普及宣传工作生活、社会交往、公共场所等方面的文明礼仪规范，引导广大干部职工自觉遵守社会公共秩序和规则，培养符合时代要求的新型生活方式和人际关系。

（1）开展弘扬时代新风行动。着眼成风化俗 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 到位。以狠抓转变干部工作作风为重点，广泛开展精神文明建设活动，从提高干部职工素质入手，优化服务，诚信办事、提高效率。开展丰富多彩，健康有益的文体活动，不断丰富职工的文化生活、陶冶情操、增强体质。

2、健全规章制度。建立目标管理体系，落实任务到人，分解责任到岗位，做到上有人管，下有人抓，中间有人监督，保证规章制度的权威和约束效能，使精神文明建设真正走上制度化，规范化的轨道。

3、抓好信息工作。加强与其它文明单位之间的学习、交流，借鉴文明创建工作的先进经验、好做法、新亮点，不断改进工作思路，创新活动载体。不断丰富创建内容，提高精神文明创XX平，引导创建活动的开展，提升创建精神文明建设活动的水准。

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