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1、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
2、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助
3、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜某某
4、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
5、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
6、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
7、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
8、造人先于造物。——松下幸之助
9、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡某某
10、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
11、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
12、21世纪,没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
13、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
14、感情投资是在所有投XX,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田
15、***要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
16、对产品质量来说,不是100分就是0分。——松下幸之助
17、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
18、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。
19、信任固然好,监控更重要。——列宁
20、创新是***的惟一之路。——杰弗里
21、奖励什么,就会得到什么。——米某某·拉伯福
22、无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔
23、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助
24、企业最大的资产是人。——松下幸之助
25、管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德
26、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
27、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——彼特·史某某
28、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利
29、管某某,就是管得好。——杰克·韦尔奇
30、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
31、正确的决策来自众人的智慧。——戴某某
32、不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
33、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
34、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
35、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
36、授权并信任才是有效的授权之道。——柯某某
37、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
38、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
39、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅某某
40、是员工养***。——李嘉诚
41、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
42、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史某某
43、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱某某博士
44、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
45、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——张瑞敏
46、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
47、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐某某
48、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——威廉·戴某某博士
49 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨(doc.001pp.com)
75、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
76、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
77、在企业内部,只有成本。——彼得·杜某某
78、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
79、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
80、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱某某博士
81、在市场竞争的条件下,首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨
82、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——贝尼斯
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