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安全科科长安全生产责任制及考核方案
安全科科长是安全科的负责人,对安全科的工作全面负责。
一、责任范围
(一)组织或制定审核,安全生产规章制度,操作规程
1.认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规,全面落实本矿安全生产指令及各项制度。在安全副矿长的领导下,对全矿进行安全监察。
2.监督检查矿各部门、区队的安全管理制度、安全生产责任制、作业规程和安全技术措施的制订、贯彻、落实。
3.配合并审核各部门、区队的安全规章制度和操作规程。
4.负责组织编制本部门安全生产责任制,及相关的管理规章制度。
5.确保本科室安全责任及相关的管理制度的落实。
(二)安全生产教育培训
6.监督检查各部门、区队的安全教育和培训工作。
7.组织或参与制订矿安全培训计划,对新入矿员工、在职员工、安全管理人员、特殊工种进行安全教育和培训工作。
(三)保证安全投入
8.监督检查安全技术措施资金费用的提取及使用情况。
9.配合相关技术部室编制安全技措工程计划和安全费用计划,并审核。
(四)重大危险源、检查工作,安全管理措施
10.参与重大危险源的安全评估和安全现状评价工作。
11.组织制定隐患排查治理方案。负责建立事故隐患排查治理台账。
12.参加安全办公会议,负责对隐患整改情况、三违情况、领导带班情况进行汇总通报。
13.定期组织并参加安全生产大检查和专项检查,负责全矿范围内的生产中安全隐患的排查,并按照“五定”原则进行整改。
14.参与矿井灾害预防及处理计划和事故应急预案的编制。
(五)参与应急救援演练
15.参与矿井应急救援演练;参与顶板事故、“一通三防”和水害防治应急救援演练。
(六)检查安全生产状况,排查事故隐患
16.负责参加全矿的安全生产标准化检查、验收、考评;负责监督检查工程质量,督促整改存在问题。
17.负责安全管理人员及特种作业人员资质证书的审核,和各单位和人员安全资质审查。
18.经常深入井某某,监督检查各单位隐患排查及落实情况,安排安监员24小时盯住关键问题,全面反馈井某某安全信息,及时跟踪落实。
19.定期组织地面的各施工现场的安全检查,开展好立体型的安全隐患排查,及时消除安全隐患。
20.参与矿职业危害防治工作。
(七)制止违章,事故调查报告
21.负责对“三违”行为、涉险事故和非人身事故的调查工作,落实责任。
22.认真组织对各类事故的追查处理,积极参与井某某工伤事故和其它事故的抢险和抢救工作。
23.主持事故现场的调查取证,事故的追查及防范措施的制定;组织编写事故追查报告,及时上报事故。
(八)安全防护,环境保护
24.负责安全公共卫生及员工职业健康管理,负责对入井设备和人员检查、辅助运输管理、火工品管理等工作进行监督检查。
25.监督检查个人劳动保护防护品的发放、使用及佩戴。
(九)其他
26.严格执行关于煤矿紧急撤人的相关规定。
27.履行法律法规规定的其他安全生产责任制。
二、考核标准
考核分为通报、罚款、降职或撤职处分等,不能按时按要求完成相关工作的,情节较轻的,对负责人进行通报考核;情节较严重的,给予一定程度的罚款;情节特别严重的,给予降职或撤职处分;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
(一)以下情况视为情节较轻。
1.未及时贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政 策、法律、法规,落实本矿安全生产指令及各项制度不到位的。
2.编制安全管理规章制度不及时,执行不到位的。
3.分管范围内的计划、制度、措施、规程,编制修订和贯彻实施不到位的。
4.安全例会和专题会议召开不及时,会议确定的重点工作落实不到位的。
5.有关矿井安全生产标准化工作不到位的。
6.未参加矿长安全办公会、生产调度会。
7.监督全矿的安全管理制度、安全岗位责任制、作业规程和安全技术措施的修编执行不到位的。
8.全矿范围内的“三违”、隐患排查整改工作不及时,事故调查汇报不到位的。
9.未参加本矿安全大检查及专项检查和质量标准化验收工作的。
10.安全管理人员及特种作业人员资质证书的审核,及各单位和人员安全资质审查不到位的。
11.监督检查安全技措资金费用的提取及使用情况不到位。
12.本矿安全文化建设工作不到位的。
13.安全公共卫生及员工职业健康管理工作不到位的。
14.全矿职工的安全培训教育工作不到位的。
15.科室安全责任落实不到位的。
16.科室人员工作落实不到位的。
(二)以下情况视为情节较严重。
1.不贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规,没有落实本矿安全生产指令及各项制度的。
2.安全管理规章制度编制修订执行中存在明显问题,造成不良后果的。
3.分管范围内的计划、制度、措施、规程,编制修订和贯彻实施存在明显问题,造成不良后果的。
4.全矿范围内的“三违”、隐患排查整改不到位的,造成不良后果的。
5.未参加本矿安全大检查及专项检查和质量标准化验收工作,造成不良后果的。
6.安全管理人员及特种作业人员资质证书的审核,及各单位和人员安全资质审查工作存在明显问题,造成不良后果的。
7.事故现场的调查取证,事故追查上报存在明显问题,造成不良后果的。
8.全矿职工的安全培训教育工作存在明显问题,造成不良后果的。
9.科室安全责任未落实,管理混乱的。
10.科室人员工作未落实影响生产的。
11.对于已通报现象没有立即落实整改,或整改措施落实不到位的。
(三)以下情况视为情节特别严重。
1.对于已通报现象没有立即落实整改,或整改措施落实不到位,造成不良后果的。
2.由于管理不到位,造成不良后果的。
3.***或地方政府检查中发现问题并对矿进行处罚的。
4.职责范围内发生生产安全事故的。
5.计划落实不到位,导致不能按时完成任务目标的。
6.非客观原因造成重大隐患的。
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