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劳模创新工作室工作制度

第一条 工作室的工作人员必须认真学习工作室的有关规定，遵守各项规章制度，服从统一管理。

第二条 每月需召开一次会议，谋划布置当月的创新工作，

研究解决创新过程中遇到的困难和问题;每年召开一次工作

总结会，对全年的创新工作进行评估和总结,对存在的问题

及时提出解决方案。会议要做到有签到、有记录。

第三条 建立项目管理档案，每月创新项目均纳入档案管理。

第四条 加强工作室成员的日常管理，创建自由研讨和交流的平台。注重吸纳创新意识强、技术素质高，肯钻研的干职工加入创新团队。

第五条 认真做好经费预算，合理科学的使用经费，做到账目清楚。

第六条 工作成员之间要相互学习，团结协作，注重创新成果在安全生产实践中的应用，针对应用过程中存在的不足，及时改进和完善。

内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 常某某，制订以下制度，希望工作室全体人员严格执行。

1、忠于团队，履行责任，遵章守纪，乐于助人，大公无私，严格管理，严于律己，严格执行工作室各项规章制度，维护团队声誉及利益。

2、工作室成员除完成工作室分配的任务外，还必须认真完成分派的各项工作任务，在本职工作岗位上发挥模范作用。

3、工作室成员之间要互相协作，发现问题互相提醒，时刻保持良好的工作状态。

4、工作室成员之间需要以礼相待，对他人热情有礼，耐心解决队伍发展、管理和履职模式中遇到的工作难题。

5、工作室成员负责劳模工作室成员相关管理工作，做好活动记录，对各种资料按要求保管存档。

6、工作室活动经费要按照工会的规定严格管理和支出，款项公开，确保专款专用。工作室成员要定期对员工进行技术培训，特别是新技术的应用应开设专门的培训班。

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