如何掌握关系中的主动权
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如何掌握关系中的主动权-不是你被动，而是你授权给了别人。
我有一个朋友叫小张，和我吐槽说，他生完孩子就想请一个保姆，帮着他妈妈一块带孩子，但是怎么说也说妈妈也不干，小张就觉得他特别的被动，和我吐槽，问我怎么办。不知道大家有没有遇到过类似的情况，但是我想说看起来他很委屈，但是实际上他的被动的局面是他自己造成的。
在这个过程中，发生了一个事情叫做授权。授权就是把权力授予了别人。权力它的本质是一个互动的过程，我说了你得听，这就是我对你的权利。我们都有过授权的经验，比如十来个人一起吃饭，可能我们约好一人点一个菜，又或者选出一个人来点菜，你说什么我们吃什么，这就是一个授权的过程。
授权有三种形式，第一种形式就是上面说的这种仪式化的过程，我们大家把你选出来，然后表示说你有这个权利，就像单位选领导干部。
第二种形式要隐蔽一点，他就没有明确的仪式，可是在行动上他会配合你。小张其实就是这种情况。
请不请保姆这件事本来是小张他自己可 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 种原因，在那一刻赋予了这个人让我生气的权利。这个授权是在我心里边发生的，一般情况下他看不见摸不着，所以是最难捕捉的一种授权。
你听到这里你可能会觉得说的有道理，也可能觉得我在胡说八道，我还是相信别人讲的东西。那就是你在给别人授权，可以说生活当中每一次你被别人影响的时候，不管是行为还是心理上的影响，都是你在授权给别人，区别，只不过是明显还是隐蔽而已。
你可能想问,知道了这些授权的行为对我有什么好处呢？
最大的好处就是它会增加你的灵活度。
原来你以为权力是单方面的，它影响我没有办法反抗，如果你意识到权力是我给的，我就随时都可以收回去。这就是在关系当中化被动为主动的一种方法，比如说小张，如果他真的是铁了心要请保姆的话，他就可以跟他妈妈说，我明天就去请保姆，你不是被动的，在关系里你永远都有一部分的主动权，只不过是很多时候你把这个权利交出去了。
如果你觉得这个观点对你有一点启发的话，请帮我们把它推荐给你爱的人。谢谢。
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