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关于加强劳动纪律和工作纪律管理工作的通知

为***劳动纪律和工作纪律（以下简称“两纪”）管理，促进干部职工提高遵章守纪意识，转变工作作风，强化企业岗位约束和职工岗位履职能力，提升工作效率，培养良好的工作习惯，维护稳定的工作和经营秩序，经公司党委研究决定，***范围内开展“两纪”专项整治活动，现做出如下安排：

一、“两纪”专项整治活动期限

“两纪”专项整治活动为期2个月（8月20日-10月20日）。

二、加强“两纪”专项整治工作领导

（一）成立领导组

组 长：党委书记、董事长，总经理

副组长：党委副书记、纪委书记

成 员：其他班子成员

（二）下设“两纪”专项整治检查组

组 长：党委副书记、纪委书记

成 员：人力资源部、党群办、综合部相关人员

三、“两纪”专项整治方式

1.专项检查：由“两纪”专项整治检查组制定检查方案，在专项整治期内对各部门、***“两纪”管理情况及干部职工落实“两纪”要求情况进行一次全覆盖检查。

2.日常抽查：“两纪”专项整治检查组通过电话或现场检查的方式对干部职工在岗情况、节假日、重点时期值班情况进行不定期抽查，每周至少对部门、***全覆盖抽查1次。公司班子成员及机关中层管理人员下现场时，必须将干部职工“两纪”落实情况作为重点检查内容。

3.对照自查：各部门、***对照专项整治重点进行全面自查、整改，对典型问题、普遍问题从制度层面研究分析，突出“两纪”相关管理制度落实效果。

4.通报考核：人力资源部牵头每半月对专项整治情况进行专题通报，对违反“两纪”问题依规严格考核。

四、专项整治重点及考核标准

（一）职工发生下列情况之一 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 打盹睡觉、接打电话、玩手机、交头接耳、来回走动或长时间滞留会场外；

（8）下班后“长明灯”、“长流水”；

（9）其他危及安全、经营，对公司造成不良影响的。

五、具体要求

（一）提高认识。各部门、***要把此次专项整治作为进一步强化劳动管理的有效契机，认真学习《中国铁路*_**劳动用工管理办法》、《中国铁路*_**劳动合同管理办法》、《中国铁路*_**奖惩工作管理实施办法（试行）》《*_**法》《*_**加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》《中国铁路*_**安全红线管理办法（试行）》《XX局***党委 XX局***关于进一步严明两级机关工作人员纪律的规定》等相关文件、规定，对违反“两纪”问题全面对照查找，做到重点突出、全面覆盖。

（二）真查实整。各部门、***要对查出问题建立“问题库”，对存在问题逐个分析、制定整改措施、确定整改责任人、明确整改期限，做到查出一项，销号一项。专项整治要体现质量和效果，坚决杜绝敷衍应付、避重就轻、走过场、形式主义的现象发生。

（三）畅通信息。建立信息周报告制度，各部门、***要及时总结专项整治的进展情况，每周五10:00前将整治情况报“两纪”专项整治检查组。自查整改结束后，要对存在问题、整改措施及落实情况进行全面分析、总结，于10月20日前将书面总结报“两纪”专项整治检查组。

（四）严明纪律。对专项整治工作开展不认真、应当发现的问题没有发现、造成严重后果的；以及弄虚作假、有意包庇的，造成恶劣影响的，公司将进行提级处理。

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2020年8月19日

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