新密教体局评选优秀班主任文件
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***公室
关于评选2022年优秀班主任的通知
各乡镇、办事处中心学校，局属各学校：
为激励广大教师积极投身班主任工作，促进我市班主任队伍整体水平提高，根据*_**《关于进一步加强中小学班主任队伍建设的意见》（郑某某〔2012〕26号）精神，经研究，决定在2022年教师节期间表彰260名新密市优秀班主任。现将评选工作有关事宜通知如下。
一、评选对象
全市普通中小学、特殊教育学校、幼儿园的现任班主任。
二、评选条件
（一）热爱教育事业，热爱班主任工作，为人师表，责任心强，模范履行岗位职责。
（二）具有良好的组织、协调、合作能力，善于调动校内外各方面力量，形成教育合力。密切家校联系，引导家长树立正确的教育观。
（三）注重班集体建设，所带班级凝聚力强，班风正，学风浓，学生行为习惯好；重视培养学生的创新精神和实践能力，在学校开展的各项教育活动中表现突出，班级特色建设取得一定成效。
（四）关注学生精神生活和内心情感，积极探索、完善学生自主发展模式和综合素质评价制度，指导学生做好成长记录。锻炼学生的强健体魄和培养高尚的审美情趣，使全班学生在德智体美劳等方面得到全面、和谐发展。
（五）努力学习，勤于实践，不断提升自身素质，更新教育理念，积极提高班主任工作的工作方法与艺术。能够出色完成《中小学班主任工作规定》提出的职责与任务。具备较强的教学能力、德育理论水平和研究能力。
（六）有连续3年以上（含3年）班主任工作经历。
三、评选办法和要求
（一）各中心学校、局属学校按照公开、公平、公正的原则，严格标准，严格程序，严格审核，确保推荐工作的公正和透明。
（二）评选步骤：评选分四个步骤进行。
第一步：基层学校评选。各中心学校、局属学校结合教育局评选的有关要求，对班主任进行考核，依据考评成绩，依次排名，并按照分配名额逐级向上报送。
第二步：公示。所推荐的优秀班主任必须在班主任所在学校公示5天。经公示，师生无异议后上报。
第三步：上交材料。上交材料的内容有三项：一是各中心学校、局属学校汇总表一份；二是班主任某某管理案例一份，2000字以内；三是个人推荐表一式两份。所有材料均为A4纸双面打印，按要求签字盖章统一上报至教育局基础教育科（南楼205室），同时电子版传至邮箱***2@qq.com，上交截止时间为8月5日。
第四步：综合考察。8月中旬，依据综合评价成绩，通过综合考察，经局办公会研究，拟定优秀人选，并择优上报郑州市优秀班主任候选人。
四、有关要求
（一）各中心学校、局属学校要重视班主任的队伍建设和优秀班主任的评选推荐工作，切实加强领导，按照公开、公平、公正的原则，严格按照评选条件和量化标准，严格审核，保证推荐工作的公开性和透明度。各中心学校（学校）上报前要认真考核和遴选，真正把师德高尚、事迹突出的优秀班主任逐级选拔推荐上来。
（二）请各单位按照条件和要求，结合本单位实际，制定进一步加强班主任队伍建设的意见及管理评价办法，并依据推荐名额（见附件1），分层举行班级文化建设经验交流，在综合考核的基础上，依据交流成绩逐级推荐。
（三）各单位分配名额要照顾到中招、高招成绩优秀的学校或班级。
（四）对各单位推荐的人选进行实地考察，凡发现所推荐的班主任没有近3年连任班主任的经历，或者没有在学校进行公示、没有公开进行推荐评选等，取消其本年度该单位所有优秀班主任评选资格，发现举办或参与举办校外辅导班的班主任取消优秀班主任评选资格。
附件：1.2022年新密市优秀班主任名额分配表
2.2022年新密市优秀班主任推荐表
3.2022年新密市优秀班主任量化评价表
4.2022年新密市优秀班主任推荐人选汇总表
2022年6月30日
附件1
2022年新密市优秀班主任推荐名额分配表
单位
优秀班主任
（名）
单位
优秀班主任
（名）
***
7
***
3
***
5
***
3
***
5
***
3
***
5
***
1
***
1
***
1
***
4
新密市特殊教育学校
1
***
3
***学校
9
***
3
***学校
5
***
1
***员会中心学校
2
***学
4
***学校
8
***学
4
***学校
11
***学
4
***学校
6
***学
4
***学校
14
***学
1
***学校
9
***学
1
***学校
8
***学
8
***学校
8
***学
8
***学校
22
***学
8
***学校
14
***学
3
***学校
6
***学
2
***学校
9
***学
3
西大街办事处中心学校
2
北京外国语大学附属郑州
(新密)外国语学校（高某某）
1
青屏办事处中心学校
16
***
4
新华路办事处中心学校
10
总计
260
注：对校园文化建设示范校、特色学校、书香校园示范校、名班主任室工作、中招和高招成绩突出的学校或班级，各中心校（民办学校按属地管理）或局属各学校名额可以适当对其奖励。
附件2
2022年新密市优秀班主任推荐表
单位：
姓 名
性 别
出生年月
学 历
参加工作时间
政治面貌
职称
连续担任班主任时间
所任某某
主
要
事
迹
介
绍
学校意见
（盖章）
年 月 日
中心校意见
（盖章）
年 月 日
县级教育部门意见
（盖章）
年 月 日
附件3
2022年新密市优秀班主任量化评价表
项
序
评价项目
及权重
评价重点
等级、分值
得分
1
资格认定
（5分）
连任班主任三年以上现任班主任，5年以内3分；5年至10年4分；10年以上5分。
5
4
3
1
2
班级管理及班主任工作经验（论文）发表与课题研究
（16分）
1．班级管理获得新密市级奖励或者论文在新密市级获奖
2
2
1
1
2．班级管理获得郑州市级奖励或者论文获得郑州市级奖励
3
2
1
1
3．班级管理获得河南省级奖励或者论文获得河南省级奖励
5
3
2
1
4．班级管理获得国家级奖励或者论文获得国家级奖励
6
3
2
1
3
案例答辩和才艺展示（5分）
1.对班级管理中热点、难点的案例具有分析、答辩、解决的能力
3
2
2
1
2.有一项特长，并能说出其才艺在班主任管理中发挥的作用
2
1
1
1
4
班主任某某文化建设经验交流（25分）
1．经验总结具有典型性，并使用PPT。
10
7
5
1
2．经验有侧重点，不面面俱到，有教育性、推广性、可操作性
10
7
5
1
3．有案例和实践经验，具有推广价值。
5
3
2
1
5
《家长会》课程开发经验交流
（14分）
1.编写有班级《家长会》课程纲要，并认真落实，措施具体。
4
3
2
1
2.经验典型，事例突出，具有推广价值。
10
8
6
3
6
班队会设计
（9分）
1.班队会活动经常化，主题系列化，班队会活动规范。
3
2
1
0
2.内容充实，主题新颖，可教育性强。
6
4
3
2
7
近三年来所带班级教学成绩
（10分）
1．所任某某被评为市级、镇级、校级文明班、先进班、模范班
3
2
1
0
2．教学质量在中招、高招、期末考试评估中显著于其他班级
4
3
2
1
3．学科竞赛、文体活动等成绩获得新密市级以上奖励
3
2
1
0
8
行为规范教育、书香校园两项常规工作成绩显著
（6分）
1．行为规范教育有目标、有记录、有反思，有案例分析与运用。班级行为规范考核为优秀等级。
2
1.5
0.5
0
2．学生10种学习习惯、10种生活习惯、13种文明礼仪习惯成绩平均为优秀等级。
2
1.5
0.5
0
3．班级读书氛围浓，书香校园活动成绩显著。
2
1.5
0.5
0
9
学生、家长及社会评价
（10分）
1．学生评价情况。
3
2
1
0
2．家长评价情况。
4
3
2
1
3．社会及有关领导和教师评价情况。
3
2
1
综合评价
总 分
附件4
2022年新密市优秀班主任推荐人选汇总表
序号
姓 名
身份证号码
学 校
班主任
工作年限
所教班级
次第
1
2
3
...
***公室 2022年6月30日印发
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