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附件2
用人单位职业健康工作落实情况检查表
用人单位: (盖章) 联系人及电话:
序号
检查内容
结果判定
存在问题
1
职业健康管理机构和管理人员
是否设置或者指定职业健康管理机构或者组织,负责本单位的职业病防治工作。
是□
否□
是否配备专职或兼职的职业健康管理人员(职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。
其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。)
是□
否□
2
规章制度及岗位规程
是否建立和落实职业病防治责任制,有健全的职业病危害防治相关规章制度。
是□
否□
是否制定有接触粉尘、化学毒物岗位的操作规程。
是□
否□
3
主要负责人培训情况
参加培训的人员是否为企业主要负责人。
是□
否□
参加的培训是否为专门职业健康培训,或所参加的培训是否包含职业健康内容。
是□
否□
首次培训学时是否满足至少16个学时要求,继续教育学时是否满足至少8个学时。
是□
否□
是否有培训合格证书或其他有效证明材料,并在有效期之内。
是□
否□
4
职业健康管理人员培训情况
参加人员是否为在职的职业健康管理人员。
是□
否□
参加的培训是否为专门职业健康培训,或所参加的培训内容是否包含职业健康内容。
是□
否□
首次培训学时是否满足至少16个学时要求,继续教育学时是否满足至少8个学时。
是□
否□
是否有培训合格证书或其他有效证明材料,并在有效期之内。
是□
否□
5
劳动者职业健康培训情况
培训材料
是否有完整的培训签到表(签到表中应当包含所有接触粉尘、化学毒物等职业病危害的劳动者)。
是□
否□
是否有完整的培训记录(培训记录应当包括时间、地点、参加培训人数以及反映详细培训内容的材料)。
是□
否□
培训内容
是否涵盖劳动者日常接触的职业病危害因素。
是□
否□
内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 触职业病危害的劳动者(含劳务派遣工)。
是□
否□
实施职业健康检查的周期、检查项目是否满足《职业健康监护技术规范》(GBZ 188)的要求。
是□
否□
是否建立劳动者职业健康监护档案。
是□
否□
是否将职业健康检查结果告知劳动者(需有劳动者确认签字)。
是□
否□
需复查人员是否按照规定复查。
是□
否□
有职业禁忌证的人员是否调离接害岗位。
是□
否□
发现职业病病人或者疑似职业病病人时,是否及时向所在地卫生行政部门报告。
是□
否□
是否及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
是□
否□
是否按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
是□
否□
11
职业病危害合同告知
劳动合同或其附件等,是否有企业签章与劳动者确认的签字。
是□
否□
企业是否与职工签订劳动安全卫生专项集体合同
是□
否□
合同内容
是否有劳动者工作中可能接触到的职业病危害因素。
有□
无□
是否有接触职业病危害因素可能产生的后果。
有□
无□
是否有职业病危害因素的防护措施。
有□
无□
所告知的职业病危害后果、防护措施与所告知的职业病危害因素是否相对应。
是□
否□
12
工伤保险缴纳情况
用人单位是否为劳动者缴纳工伤保险。现有职工 人,参加工伤保险
人。
是□
否□
13
争做“职业健康某某”活动开展
情况
是否开展争做“职业健康某某”活动,制定细化“职业健康某某”标准,相关文件名称及文号: ;经企业评选,共 人达到“职业健康某某”标准,推荐 人参加市级“职业健康某某”评选。
是□
否□
14
专项治理情况
是否制定尘毒危害治理方案。
是□
否□
是否建立专项治理档案(包括企业基本信息,检查表,自查发现问题,专项投资,整改情况,自查前后对比影像资料等)。
是□
否□
自查自改前工作场所尘毒浓度是否超标。
是□
否□
自查自改后工作场所尘毒浓度是否超标。
是□
否□
其他需记录问题
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