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职业卫生管理制度

1.目的

为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康，有效贯彻、落实、实施《中华人民共和国职业病防治法》，***正常、稳定发展。

2.适用范围

适用***范围内的职业卫生管理。

3.术语

3.1 职业病***、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3.2 职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

3.3 职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

4.职责

4.1 安全科组织制定并落实职业卫生管理制度和职业卫生档案管理制度。

4.2 安全管理员负责职业病防治工作日常管理。

4.3 其他相关部门负责职责范围内职业病防治具体实施工作。

5.工作程序

5.1职业病防治责任制

5.1.1***职业卫生工作领导小组，建立健全职业危害防治责任制。

5.1.2主要负责人对本企业的职业病防治工作负全面领导责任，职责如下：

5.1.2.1认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

5.1.2.2设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负***的职业病防治工作。

5.1.2.3每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

5.1.2.4每年至少召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5.1.2.5根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，保证职业卫生防治经费的落实和使用。

5.1.2.6亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

5.1.3分管职业卫生的负责人具体职责：

5.1.3.1***主要负责人履行职业危害防治工作，协助组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业卫生操作规程，并督促执行。

5.1.3.2组织制定企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理档案和档案。

5.1.3.3经常检***和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

5.1.3.4经常听取各部门、车间、安全管理员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

5.1.4专（兼）职职业卫生管理人员职责

5.1.4.1协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

5.1.4.2组织对职工进行职业卫生培训教育。

5.1.4.3组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

5.1.4.4组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

5.1.4.5组织和协助有关部门制订制度、职业卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

5.1.4.6定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

5.1.4.7负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。

5.1.4.8负责建立企业职业卫生管理档案和档 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 报表。

5.12.5本单位的建设项目（新、改、扩建建设项目和技术改造、项目引进）应当向安监部门提交职业病危害预评价报告并经安监部门审核同意。

5.12.6对从事放射、高某某等作业实施特殊管理。

5.12.7建立完善职业卫生防治管理措施。

5.12.8建立职业健康监护制度。

5.12.9建立职业病报告制度

5.12.10职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置

5.12.11结合本单位的职业病防治工作的实际情况，将各项工作分解、细化，将各项工作纳入时间表，责任落实到人，实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案。

5.13法律法规规定的其他职业危害防治制度

6.相关记录

职工健康档案

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2. 职业健康管理制度
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5. 企业职业病防治责任制
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14. 尘毒危害治理示范企业创建考核验收内容及评分标准
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16. 尘毒危害治理示范企业创建指南（定稿）
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