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新华乡劳保所2021年工作总结

2021年劳保所在乡党委、政府的领导下，在市人力资源和社会保障局的精心指导下，认真贯彻落实各项劳动就业保障政策，努力完成各项工作任务，全面促进了新华乡劳动保障事业的开展。现将2021年工作开展情况汇报如下：

劳动力及就业情况。全乡总劳动力9194人，建档立卡户3656人。累计就业4899人，建档立卡户2065人。其中，省外务工933人，建档立卡户483人；省内市外务工1280人，建档立卡户572人；市内务工2686人，建档立卡户1010人。

乡村服务公益性岗位情况。监督和指导各村做好全乡99个乡村服务公益性岗位管理工作，吸纳93人建档立卡劳动力和6人残疾户就业，补助资金17.82万元。

3.职业技能培训情况。为促进产业发展和就业创业，2021年完成13期劳动力技能培训，其中养老护理培训6期；焊工培训3期；畜禽养殖培训3期；电工培训1期。培训覆盖面涉及邦户、龙某某、太和、新山等10个村社区（梅子坪未开展培训）。培训总人次627人，其中职业技能培训184人。

4.扶贫车间情况。去年向人社局申请认定黄某某***为就业扶贫车间，***现提供就业岗位23个（其中，建档立卡户就业7人），今年1-5月已补助资金9.37万元。

5.宣传材料发放情况。截至6月底发放企业招工简章、就业补贴、养老保险参保等宣传材料500余份。

6.创业担保贷款工作开展情况。2021年小额创业担保贷款提交申请16份，其中担保贷款申请5人，贷免扶补申请 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 得多，抓实工作做的少，影响了就业工作的推进。

2.业务人员对社会保障、就业扶贫工作政策知识方面的学习有待加强，对国家、省、市、县有关方针、政策的宣传贯彻还不够深入，为广大劳动者提供劳动保障服务的能力有待提高。

3.工作任务量大，工作完成质量不高。各项工作任务远远大于往年，基层人员身兼多职难以完成工作，出现有些工作开展困难，如养老保险征缴政策宣传不到位，征缴进度缓慢；农村劳动力转移就业实名制信息的调查、登记、录入工作已基本完成，但仍存在原始数据资料不完善，数据采集质量不高的问题。

三、下一步的工作计划

1.提高思想认识，切实加强劳保所工作人员自身建设，加强理论学习，进一步提高工作人员的政策水平和业务水平，做好对村级相关工作的指导，以便更好地发挥基层平台的作用，更好地为人民服务。

2.抓好2022年城乡居民养老保险征缴工作，根据上级人社部门要求配合税务系统有序推进今年缴费工作，积极做好对群众的广泛宣传，确保2022年城乡居民养老保险征缴工作顺利进行，按时完成任务。

3.切实做好农村劳动力转移就业和技能培训工作，抓好劳动力就业转移工作，加强技能培训，提高劳动力的综合素质，转变传统思想，从而提高就业收入。确保群众通过参加培训掌握1-2项劳动技能。积极宣传岗位就业推荐和各项外出务工补贴政策，外出对稳定就业3个月以上建档立卡劳动力给予就业补贴。

新华乡劳动和社会保障所

2021年12月30日

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