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新教师入职培训心得

第一次踏进这个校园，我的第一印象是学校有点豪但绝不土，作为一所中学，实在是大。第一次见到学校的老师，温柔得让我浑身起鸡皮疙瘩，怎么会有这么年轻漂亮又温柔优雅的老师，确定不是幼儿园的吗？第一次吃到学校的盒饭，是我记忆里吃过的最好吃的盒饭。第一次走过学校的风雨长廊，上面的宣传栏里介绍的全部是学霸们优秀的学业成绩和课外的活动成果奖，确定过眼神，确实是成绩又好又斩获各种奖的优质学霸。第一次从学校的宿舍醒来，叫醒我的不是闹钟，而是门外唧唧喳喳地鸟儿的叫声，这是我找了好久的放松心情的音乐不是吗？原来不用到大自然里去就能感受得到啊。。。。。。仿佛学校的一花一草一木都富有灵性，每一面墙也都会说话一样，各自忙碌着，井然有序。

可能是实战经验不够丰富的原因，我还以为此次的培训会接着之前的培训，继续以跟岗为主，没想到学校为我们安排了更为深刻而重要的思想盛宴，以帮助我们深入了解学校的前世今生、发展规划、规章制度、结构体系等等所有的一切，只为让我们在以后的工作学习和生活中能更好地融入到学校整个的大家庭中。

第一天主要是林某某为我们介绍了本部及本校的教育理念，包括以人为本、持续发展的办学理念，以完整的现代教育塑造高素质的现代人的办学宗旨，进德修业格物致知的校训，还有校园精神、核心文化、人才培养目标等等的内容，大到思想觉悟，小到行为举止言谈，林某某讲得深入浅出、诙谐幽默，让我们看到了一个有魄力有思想有远见的校长对于一所学校来说是多么地重要，他带领着一批又一批的优秀教职工团队，脚踏实地拼搏出来的附中精神，不仅是为了博得社会的认同，更是为了鼓舞所有已经成为或者想要成为附中人的同仁们能够协同奋进、拼荆斩棘、乘风破浪，将我们汕尾华附打造成一流的南粤名校。

林某某表示，希望在座的各位都能够珍惜此次的培训机会，用心感悟华附理念，尽快熟悉业务了解制度，在保证高度自觉的前提下，进行积极地思考，既然我们学校是集万千宠爱于一身的存在，那我们作为其中的一员，就更应该保持观念的领先，加强理论学习，以德为先，抱着学校无小事，事事有教育，教师无小节，处处是楷模的心态迅速地转变思想观念、角色地位，做好充分地思想准备和心理准备，迅速成为一名合格的华某某。

林某某甚至不忘提醒我们，要有干事业的精神和钻研刻苦的工匠精神，在耐心打磨自己的同时也是勇于成就自己。

让我就突然有那么一瞬间，热血沸腾，大有此时不作为更待何时的豪情壮志，想一想，有校长在前面为我们高举旗帜，遮风挡雨，我们还有什么理由不跟上他的脚步呢？

可能是对广东这边教育的不了解和不熟悉，也可能是自身对素质教育的怀疑，我觉得还是先搞好成绩比较重要吧。

那第二天的关于我们学校德育工作方面的培训就让我打破了自己的偏见，从各位主讲人的经验和感悟中感受到了我们学校的立德树人激励成才的德育理念并非是一句空话，而是坚决贯彻落实到学校的每一位学生身上的。毕竟我们的人才培养目标就是要让学生学会做人、学会学习、学会健体、学会审美、学会生存、学会创造，也难怪我们学校的社团活动最多，学生参与度最高，就连学生们的身高都普遍高。

还有我们学校德育管理机制里的全员岗位责任制，即全员德育，那也是我闻所未闻的，上至学校的领导班子，下至全校教职工，都必须时刻注意自身的形象和言谈举止，包括穿着，都要符合一名德育老师的标准，润物细无声地默默地影响着学生，比如主动捡起地上的纸屑，不穿拖鞋出门等。

谢校也帮我们解答了历届历任教师都会想不明白的一件事情，就是为什么我们给学生讲了很多遍还是有学生没听懂的问题，除了及时帮学生们重温知识以外，教师本身也要反思一下自己，是否自己讲解的方式有问题， 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 在课余时间，每周要至少听两节课，也要邀请别的同事来听一节课，并且要及时评课与沟通交流，坚持做到教研工作五个一，每天一记，每周一篇，每月一书，每学期一讲，每学年一文。抓住一切的培训和提升的机会，积极向上，精进不休，用制度提醒自己，用情感关爱学生，做一个有温度的教育者。让自己在最短的时间内尽快成长起来。

那通过这几天的培训，对学校的了解越深入，就越能感受到学校的高瞻远瞩和用心良苦，学校做的所有一切是为了一切华某某，不仅是对学生的未来人生负责任，也对我们教职工的自身发展做了很好的指引。希望我们以后在有远见的大家庭中，接纳所有的不完美，共同努力，携手并进，早日遇到更好的自己，成就更强的我们。

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